Un coordinateur du pôle santé et cohésion sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230100923441
Publiée le 28/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un coordinateur du pôle santé et cohésion sociale (H/F), à temps complet, Titulaire ou contractuel sur le grade d'attaché
Poste à pourvoir le 01/05/2023
Melun, 40 000 habitants, à 45 kms de Paris, ville Préfecture de Seine-et-Marne, innovante et dynamique, à l'écoute des habitants, met l'accent sur la satisfaction de ses administrés et leur accompagnement au quotidien
Le coordinateur du pôle santé et cohésion sociale concourt à l'élaboration d'une politique de santé et de solidarité municipale innovante à travers une présence visible, active et rassurante sur l'ensemble du territoire de la ville, en s'appuyant sur des contacts privilégiés avec les habitants, les acteurs associatifs et institutionnels.
Poste à pourvoir le 01/05/2023
Melun, 40 000 habitants, à 45 kms de Paris, ville Préfecture de Seine-et-Marne, innovante et dynamique, à l'écoute des habitants, met l'accent sur la satisfaction de ses administrés et leur accompagnement au quotidien
Le coordinateur du pôle santé et cohésion sociale concourt à l'élaboration d'une politique de santé et de solidarité municipale innovante à travers une présence visible, active et rassurante sur l'ensemble du territoire de la ville, en s'appuyant sur des contacts privilégiés avec les habitants, les acteurs associatifs et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du DGS, en supervision d'une équipe totale de 80 agents, vous jouez un rôle essentiel dans l'élaboration d'une politique de santé et de solidarité municipale en apportant votre expertise et un appui technique aux élus et en impulsant et animant le projet de direction.
Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue du service rendu à la population.
Pour mettre en oeuvre ces projets vous coordonnez et vous appuyez sur les services :
- La Direction du CCAS : service social, sénior, handicap et santé
- La Direction des résidences autonomies (2 résidences)
- La Direction des centres sociaux (4 centres sociaux)
Dans le cadre du développement de l'inscription du pôle santé et cohésion sociale dans un maillage territorial stratégique et favorisant le pouvoir d'agir des habitants, vous mobiliserez et animerez tous les partenariats pertinents qu'ils soient internes, associatifs, institutionnels.
Vous pilotez directement des projets transversaux comme la CTG et administrez les instances de décisions du pôle.
Vous avez également à travailler en partenariat avec la communauté d'agglomération, compétente en matière de santé.
Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue du service rendu à la population.
Pour mettre en oeuvre ces projets vous coordonnez et vous appuyez sur les services :
- La Direction du CCAS : service social, sénior, handicap et santé
- La Direction des résidences autonomies (2 résidences)
- La Direction des centres sociaux (4 centres sociaux)
Dans le cadre du développement de l'inscription du pôle santé et cohésion sociale dans un maillage territorial stratégique et favorisant le pouvoir d'agir des habitants, vous mobiliserez et animerez tous les partenariats pertinents qu'ils soient internes, associatifs, institutionnels.
Vous pilotez directement des projets transversaux comme la CTG et administrez les instances de décisions du pôle.
Vous avez également à travailler en partenariat avec la communauté d'agglomération, compétente en matière de santé.
Profils recherchés
Votre formation supérieure (niveau Master 2) en sciences humaines (sociologie, démographie, développement local, ingénierie sociale) ou en droit sanitaire et social et votre expérience sur un poste similaire, vous permet de maitriser ce poste ;
Votre parfaite maîtrise de la réglementation et du fonctionnement d'un Centre Communal d'Action Sociale (cadre légal, conseil d'administration, suivi budgétaire), des politiques publiques en matière sanitaire, sociale ou médico-sociale vous permet de proposer des solutions adaptées aux problèmes qui vous sont soumis ;
. Votre capacité à travailler en réseau et en transversalité, à mobiliser et animer des partenariats avec tous types d'acteurs (services municipaux, institutionnels, associatifs...) est l'un de vos atouts ; .
Votre parfaite maîtrise du contexte des évolutions institutionnelles, de la conduite du changement et de la dynamique projet n'est plus à prouver.
Vous connaissez l'environnement territorial et les acteurs de santé et de solidarité et du développement social ; .
Vous êtes un Manager pro-actif à l'écoute des besoins, vous savez diriger, mobiliser, animer et valoriser ; .
Vous savez rapidement identifier les enjeux en vous inscrivant dans une logique de parfaite aide à la décision ; .
Votre sens aigu des relations humaines fait de vous un maillon essentiel d'un collectif de direction ; .
Votre Autonomie et votre réactivité font partie de vos qualités professionnelles indispensables aux missions de ce poste ; .
Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire.
Modalités de recrutement : .
Cadre d'emploi des attachés territoriaux - Catégorie A ; .
Emploi permanent ; . Temps complet ; .
Amicale du personnel ; .
Compte épargne temps ; .
Rémunération statutaire + NBI 20 points + IFSE + prime annuelle + CIA ;
Votre parfaite maîtrise de la réglementation et du fonctionnement d'un Centre Communal d'Action Sociale (cadre légal, conseil d'administration, suivi budgétaire), des politiques publiques en matière sanitaire, sociale ou médico-sociale vous permet de proposer des solutions adaptées aux problèmes qui vous sont soumis ;
. Votre capacité à travailler en réseau et en transversalité, à mobiliser et animer des partenariats avec tous types d'acteurs (services municipaux, institutionnels, associatifs...) est l'un de vos atouts ; .
Votre parfaite maîtrise du contexte des évolutions institutionnelles, de la conduite du changement et de la dynamique projet n'est plus à prouver.
Vous connaissez l'environnement territorial et les acteurs de santé et de solidarité et du développement social ; .
Vous êtes un Manager pro-actif à l'écoute des besoins, vous savez diriger, mobiliser, animer et valoriser ; .
Vous savez rapidement identifier les enjeux en vous inscrivant dans une logique de parfaite aide à la décision ; .
Votre sens aigu des relations humaines fait de vous un maillon essentiel d'un collectif de direction ; .
Votre Autonomie et votre réactivité font partie de vos qualités professionnelles indispensables aux missions de ce poste ; .
Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire.
Modalités de recrutement : .
Cadre d'emploi des attachés territoriaux - Catégorie A ; .
Emploi permanent ; . Temps complet ; .
Amicale du personnel ; .
Compte épargne temps ; .
Rémunération statutaire + NBI 20 points + IFSE + prime annuelle + CIA ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Louis VOGEL
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
M. Louis VOGEL
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Adresse de l'employeur
MELUN
>16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
>16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.