Agent d'entretien des locaux communaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230401011753
Publiée le 22/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Loi, Montgé-en-Goële (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Montgé-en-Goële recherche un adjoint technique pour l'entretien des locaux communaux : mairie, école maternelle et foyer rural.
Poste placé sous l'autorité directe de l'autorité territoriale, le Maire.
Poste de catégorie C.
Poste placé sous l'autorité directe de l'autorité territoriale, le Maire.
Poste de catégorie C.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien et nettoyage des locaux communaux :
- A la mairie : dépoussiérer les meubles, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Au foyer rural : vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, entretenir la cuisine (chambre froide, réfrigérateur, congélateur, four), nettoyer et désinfecter les toilettes.
- A l'école maternelle :
Périodes scolaires : laver les chaises et les tables (si besoin), vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, dépoussiérer les meubles et ordinateurs, approvisionner les distributeurs à papier toilette et savon, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, changer les torchons de la cuisine et les essuie-mains, nettoyer et désinfecter les toilettes.
Petites vacances scolaires : nettoyer les vitres, dépoussiérer les étagères à peinture dans les classes, laver les tables, chaises, meubles intérieur et extérieur (sauf les armoires), laver les tapis des classes, sièges en mousse et les housses, tapis de sol des entrées de classe, laver les rideaux du dortoir et de la salle de motricité, aspirer les tapis de la directrice, aspirer les meubles de la bibliothèque dans la salle de motricité, passer la laveuse et la lustreuse dans les classes.
Grandes vacances scolaires : nettoyer les meubles, sortir tous les meubles sur roulettes et bureaux dans le couloir, passer la mouillette sur les murs, aspirer les grands rideaux des classes et salle de motricité, nettoyer l'encadrement des fenêtres et portes fenêtres (extérieur et intérieur), aspirer le sol des réserves.
* Gérer le stock des produits d'entretien.
- A la mairie : dépoussiérer les meubles, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Au foyer rural : vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, entretenir la cuisine (chambre froide, réfrigérateur, congélateur, four), nettoyer et désinfecter les toilettes.
- A l'école maternelle :
Périodes scolaires : laver les chaises et les tables (si besoin), vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, dépoussiérer les meubles et ordinateurs, approvisionner les distributeurs à papier toilette et savon, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, changer les torchons de la cuisine et les essuie-mains, nettoyer et désinfecter les toilettes.
Petites vacances scolaires : nettoyer les vitres, dépoussiérer les étagères à peinture dans les classes, laver les tables, chaises, meubles intérieur et extérieur (sauf les armoires), laver les tapis des classes, sièges en mousse et les housses, tapis de sol des entrées de classe, laver les rideaux du dortoir et de la salle de motricité, aspirer les tapis de la directrice, aspirer les meubles de la bibliothèque dans la salle de motricité, passer la laveuse et la lustreuse dans les classes.
Grandes vacances scolaires : nettoyer les meubles, sortir tous les meubles sur roulettes et bureaux dans le couloir, passer la mouillette sur les murs, aspirer les grands rideaux des classes et salle de motricité, nettoyer l'encadrement des fenêtres et portes fenêtres (extérieur et intérieur), aspirer le sol des réserves.
* Gérer le stock des produits d'entretien.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164362002
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de M. Le Maire,
M. Pascal HIRAUX
Rue de la Loi
77230 MONTGÉ-EN-GOËLE
A l'attention de M. Le Maire,
M. Pascal HIRAUX
Rue de la Loi
77230 MONTGÉ-EN-GOËLE
Adresse de l'employeur
MONTGE EN GOELE
>Rue de la Loi
77230 MONTGÉ-EN-GOËLE
>Rue de la Loi
77230 MONTGÉ-EN-GOËLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.