Médiateur culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230401013970
Publiée le 20/04/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché(e) à la Direction de l'Action culturelle, au sein de la Médiathèque Chenonceau vous assurez le bon fonctionnement de l'accueil au public en l'orientant et en animant les différentes actions de médiation proposées au sein de l'établissement.
Rattaché(e) à la Direction de l'Action culturelle, au sein de la Médiathèque Chenonceau vous assurez le bon fonctionnement de l'accueil au public en l'orientant et en animant les différentes actions de médiation proposées au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
ACCUEIL & ORIENTATION DES PUBLICS
Vous assurez l'accueil physique en renseignant et orientant les publics. Vous assurez également différentes actions en terme de médiation culturelle, tels que les prêts, les retours, ou encore les inscriptions aux animations.
SENSIBILISATION DES PUBLICS
En tant que médiateur culturel, vous avez pour mission de sensibiliser les différents publics à lecture et à la culture d'une manière plus générale, notamment en organisant et en animant des ateliers et des actions de valorisation des collections du réseau des médiathèques.
TRAVAIL SUR LES COLLECTIONS
Vous participez à l'enrichissement du fonds via les différentes actions présentes sur le réseau. D'autre part, il peut vous être demandé de participer ponctuellement au suivi du traitement des collections. De plus, vous veillez à l'implication et à la mise en valeur des collections lors des différentes actions de médiation menées.
TRAVAIL DE FOND
Vous suivez le projet d'accueil du service et participez aux différents projets présentés au sein du réseau des médiathèques. Par ailleurs, vous contribuez à la rédaction et à la conception des documents pédagogiques d'aide à la visite. Enfin, vous participez à la mise en place de la démarche participative programmée au sein de l'établissement.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.
ACCUEIL & ORIENTATION DES PUBLICS
Vous assurez l'accueil physique en renseignant et orientant les publics. Vous assurez également différentes actions en terme de médiation culturelle, tels que les prêts, les retours, ou encore les inscriptions aux animations.
SENSIBILISATION DES PUBLICS
En tant que médiateur culturel, vous avez pour mission de sensibiliser les différents publics à lecture et à la culture d'une manière plus générale, notamment en organisant et en animant des ateliers et des actions de valorisation des collections du réseau des médiathèques.
TRAVAIL SUR LES COLLECTIONS
Vous participez à l'enrichissement du fonds via les différentes actions présentes sur le réseau. D'autre part, il peut vous être demandé de participer ponctuellement au suivi du traitement des collections. De plus, vous veillez à l'implication et à la mise en valeur des collections lors des différentes actions de médiation menées.
TRAVAIL DE FOND
Vous suivez le projet d'accueil du service et participez aux différents projets présentés au sein du réseau des médiathèques. Par ailleurs, vous contribuez à la rédaction et à la conception des documents pédagogiques d'aide à la visite. Enfin, vous participez à la mise en place de la démarche participative programmée au sein de l'établissement.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
COMPETENCES
Profil recherché : Connaître les outils bibliographiques (catalogues, bases de données...). Connaître les méthodes et les techniques de recherche d'information et de veille documentaire. Maîtrise du milieu culturel. Maîtrise des méthodes de médiation des collections et des outils bibliothéconomiques. Etre force de proposition. Sens du travail en équipe, Sens du service public.
Temps de travail et congés : 36 heures - temps complet - (25 CA + 6 RTT)
Rattachement hiérarchique : Responsable des axes documentaires
Modalités d'exercice : Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau. Travail du mardi au samedi. 2 à 3 dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.
Les + : Participation mutuelle labellisée, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Profil recherché : Connaître les outils bibliographiques (catalogues, bases de données...). Connaître les méthodes et les techniques de recherche d'information et de veille documentaire. Maîtrise du milieu culturel. Maîtrise des méthodes de médiation des collections et des outils bibliothéconomiques. Etre force de proposition. Sens du travail en équipe, Sens du service public.
Temps de travail et congés : 36 heures - temps complet - (25 CA + 6 RTT)
Rattachement hiérarchique : Responsable des axes documentaires
Modalités d'exercice : Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau. Travail du mardi au samedi. 2 à 3 dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.
Les + : Participation mutuelle labellisée, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Adresse de l'employeur
MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
>Place de l'Hôtel de ville
77100 MEAUX
>Place de l'Hôtel de ville
77100 MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.