L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.

Dans ce cadre, son service Intérim territorial recherche des agents techniques polyvalents afin d'intervenir, selon les besoins, auprès des collectivités et établissements publics de Seine-et-Marne.

Que vous soyez demandeur d'emploi, jeune diplômé(e), retraité(e), agent territorial à temps non complet ou en disponibilité, saisissez l'opportunité d'enrichir votre parcours et de découvrir l'engagement au sein d'une collectivité territoriale.

Vous êtes disponible, mobile, à la recherche d'un emploi et vous souhaitez réaliser des missions près de chez vous : intégrez notre vivier de candidats à l'intérim !

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
→ Au sein d'une commune ou d'un EPCI :
- Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité, des voies urbaines et des espaces publics : balayage des rues, enlèvement et évacuation des déchets, nettoyage des abords des espaces de tri sélectif, désherbage de la voierie, déneigement, salage, interventions d'urgence pour libérer la voierie et les surfaces, etc ;
- Vous réalisez des petits travaux et assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments : travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie...) ;
- Vous assurez l'entretien et la mise en valeur les espaces verts et naturels : Arroser des espaces verts et fleuris, tonte des surfaces en herbe, plantations, taillage et entretien des haies et des arbres, débroussaillage des espaces publics (sentiers, cimetière, talus), évacuation et valorisation des déchets verts, etc ;
- Vous assurez l'entretien courant des matériels et engins : nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et matériels après usage, réparations et dépannages de premier niveau, maintenance ou renouvellement d'équipements ou de matériels, etc ;
- Vous participez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières, du matériel, des équipements en fonction de l'évènement, installation des containers et du tri des déchets, etc ;

COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre ;
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie ;
- Vous connaissez les techniques de signalisation ;
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Vous avez connaissance des technique de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours.

QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e) ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous avez le sens de l'autonomie ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous avez le sens du service public.

DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine ;
- Titre professionnel ouvrier du paysage (AFPA), titre professionnel agent de propreté et d'hygiène ;
- Permis B exigé ;
- CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) et formation premiers secours appréciés.

RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C), Techniciens (B).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1809 euros bruts/mois selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).

Attention : la durée du contrat est indiquée à titre indicatif pour le site, il s'agit d'intégrer le vivier d'agents intérimaires pour des missions à venir.