Assistant au service social F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230501049831
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chelles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions du poste:
L'assistant au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du
service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département.
L'assistant au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du
service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales:
Sur le pôle "accueil/diagnostic/orientation/traitement court" ou sur le pôle "accompagnement"
- Accueil, et orientation téléphonique et physique des usagers, frappe et suivi des courriers, gestion des agendas des
travailleurs sociaux du pôle
- Contribuer à l'établissement des dossiers des usagers et en assurer la gestion administrative
- Saisie des données dans différents logiciels "métiers"
- Contribuer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
- Contribuer à la réalisation et participer aux actions et informations collectives
-Référent accueil
Renseignements complémentaires :
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Sur le pôle "accueil/diagnostic/orientation/traitement court" ou sur le pôle "accompagnement"
- Accueil, et orientation téléphonique et physique des usagers, frappe et suivi des courriers, gestion des agendas des
travailleurs sociaux du pôle
- Contribuer à l'établissement des dossiers des usagers et en assurer la gestion administrative
- Saisie des données dans différents logiciels "métiers"
- Contribuer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
- Contribuer à la réalisation et participer aux actions et informations collectives
-Référent accueil
Renseignements complémentaires :
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoir (connaissances nécessaires pour agir) :
- Connaître les différentes politiques menées au sein du Conseil général.
- Connaître les dispositifs d'aide aux usagers et les ressources du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir faire :
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Maîtriser et présenter les écrits en respectant les règles administratives ( orthographe et grammaire)
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtriser l'outil informatique
- Savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi- Savoir gérer une situation d'accueil difficile
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
Savoir relationnel :
- Etre discret sur la confidentialité des informations recueillies.
- Etre disponible ( souplesse des horaires)
- Avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter
- Avoir le sens du travail en équipe.
- S'avoir s'adapter à toutes les circonstances.
- Connaître les différentes politiques menées au sein du Conseil général.
- Connaître les dispositifs d'aide aux usagers et les ressources du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir faire :
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Maîtriser et présenter les écrits en respectant les règles administratives ( orthographe et grammaire)
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtriser l'outil informatique
- Savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi- Savoir gérer une situation d'accueil difficile
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
Savoir relationnel :
- Etre discret sur la confidentialité des informations recueillies.
- Etre disponible ( souplesse des horaires)
- Avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter
- Avoir le sens du travail en équipe.
- S'avoir s'adapter à toutes les circonstances.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.