Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O077230601060215
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de Saint Leu, Cesson (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de Puériculture (H/F) au sein de la Crèche Multi-Accueil
Contractuel de la fonction publique territoriale en remplacement d'un congé parental
à temps non complet : 28 heures 15 hebdomadaires
Grade : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Poste à pourvoir jusqu'au 31/03/2024
Contractuel de la fonction publique territoriale en remplacement d'un congé parental
à temps non complet : 28 heures 15 hebdomadaires
Grade : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Poste à pourvoir jusqu'au 31/03/2024
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Multi-Accueil :
Missions
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation,
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel,
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant,
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste,
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Missions
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation,
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel,
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant,
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste,
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
- Très bonnes connaissances des fonctions d'auxiliaire de puériculture
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance
- Connaissances de la fonction publique territoriale
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Facultés d'observation professionnelle, d'écoute et de patience
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Conditions
Rémunération statutaire
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
- Très bonnes connaissances des fonctions d'auxiliaire de puériculture
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance
- Connaissances de la fonction publique territoriale
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Facultés d'observation professionnelle, d'écoute et de patience
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Conditions
Rémunération statutaire
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105103
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
Adresse de l'employeur
CESSON
>8 route de Saint Leu
77240 CESSON
>8 route de Saint Leu
77240 CESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.