Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077230901185991
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 809 €
Descriptif de l'emploi
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, le service Intérim territorial du CDG77 recherche un(e) animateur(trice) enfance-jeunesse pour une mission temporaire au sein d'une commune de plus de 830 habitants, située entre Melun et Meaux.
→ Au sein d'une commune de 830 habitants et faisant partie de la Communauté d'Agglomération de Roissy Pays de France (CARPF), vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire), de la Directrice générale des Services de la coordinatrice du pôle Education Populaire. Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique municipale en direction de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez la gestion d'un ou plusieurs équipements sur l'ensemble des temps : pré-post scolaire, pause méridienne et ALSH.
Dans ce cadre, le service Intérim territorial du CDG77 recherche un(e) animateur(trice) enfance-jeunesse pour une mission temporaire au sein d'une commune de plus de 830 habitants, située entre Melun et Meaux.
→ Au sein d'une commune de 830 habitants et faisant partie de la Communauté d'Agglomération de Roissy Pays de France (CARPF), vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire), de la Directrice générale des Services de la coordinatrice du pôle Education Populaire. Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique municipale en direction de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez la gestion d'un ou plusieurs équipements sur l'ensemble des temps : pré-post scolaire, pause méridienne et ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques en matière d'enfance et de jeunesse.
- Management et encadrement d'équipes - relations avec les partenaires.
- Pilotage administratif et budgétaire du service jeunesse.
- Suivi et coordination du contrat Enfance Jeunesse.
- Pilotage et suivi des séjours de vacances.
- Supervision de l'accueil " jeunes ".
- Supervision et mise en place de la passerelle enfance-jeunesse en lien avec la coordinatrice du pôle Education Populaire.
- Gestion des stocks du service jeunesse et de la régie.
- Pilotage des projets et dossiers jeunesse.
- Suivi des partenariats avec les acteurs (CAF, Etat, Région, Association...)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques en matière d'enfance et de jeunesse.
- Management et encadrement d'équipes - relations avec les partenaires.
- Pilotage administratif et budgétaire du service jeunesse.
- Suivi et coordination du contrat Enfance Jeunesse.
- Pilotage et suivi des séjours de vacances.
- Supervision de l'accueil " jeunes ".
- Supervision et mise en place de la passerelle enfance-jeunesse en lien avec la coordinatrice du pôle Education Populaire.
- Gestion des stocks du service jeunesse et de la régie.
- Pilotage des projets et dossiers jeunesse.
- Suivi des partenariats avec les acteurs (CAF, Etat, Région, Association...)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- vous avez une connaissance des collectivités territoriales, des institutions et de leur fonctionnement ;
- vous avez connaissance du public jeunes, des animations et encadrement ;
- vous avez connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance ;
- vous avez une capacité d'adaptation ;
- vous êtes en capacité d'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes ;
- vous maitrisez l'outil informatique et les outils numériques ;
- vous avez connaissance des circuits administratifs et financiers et du montage de projet.
QUALITÉS REQUISES :
- vous avez le sens de l'accueil et du contact avec le public et les bénévoles ;
- vous faites preuve de qualités relationnelles et de patience ;
- vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- vous maitrisez le respect des règles de sécurité ;
- vous avez le sens du service public et des responsabilités ;
- vous êtes disponibilité ;
- vous faites preuve de réactivité ;
- Vous êtes autonome
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur).
- BPJEPS ou DEJEPS obligatoire.
- Formation premiers secours appréciée.
- Le permis B est indispensable.
- vous avez une connaissance des collectivités territoriales, des institutions et de leur fonctionnement ;
- vous avez connaissance du public jeunes, des animations et encadrement ;
- vous avez connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance ;
- vous avez une capacité d'adaptation ;
- vous êtes en capacité d'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes ;
- vous maitrisez l'outil informatique et les outils numériques ;
- vous avez connaissance des circuits administratifs et financiers et du montage de projet.
QUALITÉS REQUISES :
- vous avez le sens de l'accueil et du contact avec le public et les bénévoles ;
- vous faites preuve de qualités relationnelles et de patience ;
- vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- vous maitrisez le respect des règles de sécurité ;
- vous avez le sens du service public et des responsabilités ;
- vous êtes disponibilité ;
- vous faites preuve de réactivité ;
- Vous êtes autonome
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur).
- BPJEPS ou DEJEPS obligatoire.
- Formation premiers secours appréciée.
- Le permis B est indispensable.
Contact
Contact
0164141705
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints territoriaux d'animation (C), animateur (B).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809 euros bruts/mois selon votre profil et la catégorie de l'emploi de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints territoriaux d'animation (C), animateur (B).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809 euros bruts/mois selon votre profil et la catégorie de l'emploi de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.