Chef(fe) de service adjoint au Service Social Départemental - MDS de Sénart F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230901192865
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 rue de Paris, 77127 Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service dont vous êtes l'adjoint(e), membre de l'équipe de Direction, vous contribuez à l'animation et à la mise en oeuvre des missions du Service Social Départemental au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Sénart.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Conseiller et encadrer les agents du service
- Gérer des dossiers particuliers par délégation
- Soutenir et accompagner des projets et actions collectives
- Suppléer le chef de service dans l'animation de réunions ou la représentation du service à l'extérieur de la MDS
- Participer aux réunions de direction de la MDS et aux réunions départementales de chefs de service
- Faire l'intérim du chef de service en participant aux entretiens de recrutement, effectuer des entretiens d'évaluation, valider les congés et absences des agents
- Faire l'intérim du chef de service en son absence dans le cadre de ses missions
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Conseiller et encadrer les agents du service
- Gérer des dossiers particuliers par délégation
- Soutenir et accompagner des projets et actions collectives
- Suppléer le chef de service dans l'animation de réunions ou la représentation du service à l'extérieur de la MDS
- Participer aux réunions de direction de la MDS et aux réunions départementales de chefs de service
- Faire l'intérim du chef de service en participant aux entretiens de recrutement, effectuer des entretiens d'évaluation, valider les congés et absences des agents
- Faire l'intérim du chef de service en son absence dans le cadre de ses missions
Missions / conditions d'exercice
De formation supérieure dans le domaine social ou médico-social, vous connaissez les enjeux des politiques sociales, les projets du département, vous maîtrisez l'ensemble des prestations et des services de la Maison Départementale des Solidarités, ainsi que les ressources de son territoire d'intervention.
Vous connaissez également la législation relevant du domaine de compétence des Maisons départementales des Solidarités.
Vous êtes proactif(ve), dynamique, en capacité d'innover et de travailler au sein d'un collectif de direction.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous connaissez également la législation relevant du domaine de compétence des Maisons départementales des Solidarités.
Vous êtes proactif(ve), dynamique, en capacité d'innover et de travailler au sein d'un collectif de direction.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
Connaissance des politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations)
Connaissance de l'ensemble des services et prestations de la MDS
Connaissance des ressources du territoire d'intervention
Connaissance de la législation relevant de votre domaine de compétence
Connaissance des techniques de management (animation, négociation, délégation)
Savoir organiser, planifier, gérer les échéances et évaluer les activités du service
Savoir fixer des objectifs individuels et collectifs et les évaluer
Assurer l'encadrement et le soutien des membres de l'équipe
Définir les besoins individuels et collectifs de formation du service
Gestion de la conduite du changement
Garantir la qualité des interventions du service er ka transversalité au sein de la MDS
Développer les relations avec le partenariat
Savoir gérer une situation de crise
Valoriser les agents et les initiatives
Vous êtes rigoureux(e), réactif(ve) et disponible. Vous avez le sens de l'écoute et des relations humains ainsi qu'un certain sens de la pédagogie. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous faites preuve d'une large ouverture sur le partenariat extérieur et en collaboration étroite avec l'équipe de Direction de la MDS. Enfin vous savez gérer une situation de crise.
Connaissance des politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations)
Connaissance de l'ensemble des services et prestations de la MDS
Connaissance des ressources du territoire d'intervention
Connaissance de la législation relevant de votre domaine de compétence
Connaissance des techniques de management (animation, négociation, délégation)
Savoir organiser, planifier, gérer les échéances et évaluer les activités du service
Savoir fixer des objectifs individuels et collectifs et les évaluer
Assurer l'encadrement et le soutien des membres de l'équipe
Définir les besoins individuels et collectifs de formation du service
Gestion de la conduite du changement
Garantir la qualité des interventions du service er ka transversalité au sein de la MDS
Développer les relations avec le partenariat
Savoir gérer une situation de crise
Valoriser les agents et les initiatives
Vous êtes rigoureux(e), réactif(ve) et disponible. Vous avez le sens de l'écoute et des relations humains ainsi qu'un certain sens de la pédagogie. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous faites preuve d'une large ouverture sur le partenariat extérieur et en collaboration étroite avec l'équipe de Direction de la MDS. Enfin vous savez gérer une situation de crise.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Emploi permanent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.