Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Offre n° O077230901194832
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châtelet en Brie
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 809 €
Descriptif de l'emploi
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) au sein d'une Communauté de communes de 40 000 habitants, située dans le sud seine-et-Marne.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) au sein d'une Communauté de communes de 40 000 habitants, située dans le sud seine-et-Marne.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
→ Au sein d'une Communauté de communes de 40 000 habitants, vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les équipements, les abord et dépendances des bâtiments. La gestion du matériel et des petites fournitures.
* Exécution de travaux d'entretien et de nettoyage :
o Entretien des locaux et des bâtiments, nettoyage régulier des surfaces et équipements (sanitaires, sols, vitres, murs).
o Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux.
o Enlèvement et tri des déchets, divers, sortie des poubelles.
* Réalisation de petites interventions :
o Recenser les besoins pour effectuer la commande et assurer la livraison des fournitures nécessaires.
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
o Réalisation des petites interventions techniques sur les bâtiments et les équipements associés (huisserie, électricité, plomberie, peinture).
o Interventions sur les espaces extérieurs, voiries et espaces verts.
→ Au sein d'une Communauté de communes de 40 000 habitants, vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les équipements, les abord et dépendances des bâtiments. La gestion du matériel et des petites fournitures.
* Exécution de travaux d'entretien et de nettoyage :
o Entretien des locaux et des bâtiments, nettoyage régulier des surfaces et équipements (sanitaires, sols, vitres, murs).
o Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux.
o Enlèvement et tri des déchets, divers, sortie des poubelles.
* Réalisation de petites interventions :
o Recenser les besoins pour effectuer la commande et assurer la livraison des fournitures nécessaires.
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
o Réalisation des petites interventions techniques sur les bâtiments et les équipements associés (huisserie, électricité, plomberie, peinture).
o Interventions sur les espaces extérieurs, voiries et espaces verts.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre.
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie.
- Vous connaissez les techniques de signalisation.
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e).
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation.
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
- Vous avez le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine.
- Permis B exigé.
- Habilitations électriques seraient un plus.
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre.
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie.
- Vous connaissez les techniques de signalisation.
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e).
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation.
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
- Vous avez le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine.
- Permis B exigé.
- Habilitations électriques seraient un plus.
Contact
Contact
0164141705
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809€ brut/mois selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire.
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant.
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil.
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809€ brut/mois selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire.
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant.
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil.
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.