animateurs(trices) socio-éducatifs
Offre n° O077231001215073
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MEE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
* Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
* Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain
* Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service
* Dialoguer avec les jeunes et la population environnante
* Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
* Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes
* Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
* Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
* Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.
Profils recherchés
* Maîtriser le milieu de l'animation " jeunesse ", ses métiers, ses réseaux institutionnels,
* Maîtriser la méthodologie de projet,
* Maitriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL)
* Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
* Connaître le territoire et ses ressources locales,
* Grand sens du relationnel, esprit d'équipe
* Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle
* Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative
* Rigueur, organisation, discrétion, disponibilité
Contact
Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.