Infirmière puéricultrice
Offre n° O077231001231378
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERT ST DENIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Multi Accueil, s’assurer de la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien être, au développement et à la santé des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis et jouer un rôle de prévention en matière de santé.
- Garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille dans le respect de la législation
- Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leur besoin.
- Mettre en œuvre les protocoles et préconisations que le Référent santé et Accueil Inclusif définit.
- Définir le cadre des modalités d’intervention des soins d’urgence en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif du service.
- Participer au travail partenarial avec la PMI, les centres médicaux-sociaux et la psychologue du service.
- Garantir l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.
- Mener des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles.
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, dans le respect des orientations des élus.
- Garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille dans le respect de la législation
- Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leur besoin.
- Mettre en œuvre les protocoles et préconisations que le Référent santé et Accueil Inclusif définit.
- Définir le cadre des modalités d’intervention des soins d’urgence en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif du service.
- Participer au travail partenarial avec la PMI, les centres médicaux-sociaux et la psychologue du service.
- Garantir l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.
- Mener des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles.
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, dans le respect des orientations des élus.
Profils recherchés
- Savoir :
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) justifiant d’une expérience auprès des jeunes enfants.
- Bonne connaissance :
- du développement physique et psychique du jeune enfant
- de la législation
- de la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalements…)
- de la législation en matière d’hygiène et de soins
- Savoir-faire :
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation du travail collectif et des relations humaines
- Savoir-être :
- Forte disponibilité, grande réactivité
- Capacité d’écoute, sens du relationnel
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation, méthode
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) justifiant d’une expérience auprès des jeunes enfants.
- Bonne connaissance :
- du développement physique et psychique du jeune enfant
- de la législation
- de la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalements…)
- de la législation en matière d’hygiène et de soins
- Savoir-faire :
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation du travail collectif et des relations humaines
- Savoir-être :
- Forte disponibilité, grande réactivité
- Capacité d’écoute, sens du relationnel
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation, méthode
Contact
Contact
0164105900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT SAINT DENIS
Monsieur Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT SAINT DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.