- Assurer le pilotage de l'équipe d'agents d'entretien : animer, organiser, définir et planifier les missions confiées, suivre le travail réalisé, s'assurer du respect des procédures, veiller au respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien général et la maintenance du patrimoine intercommunal (bâtiments, espaces verts, espaces extérieurs, équipements, ...) : réalisation en interne de petites interventions techniques sur différents corps de métier, externalisation de certaines prestations, grosses réparations et opérations de renouvellement ou d'investissement
- Participer à l'élaboration avec le DST d'un programme de maintenance et d'investissement sur le patrimoine de la CCBRC : identifier les besoins, faire chiffrer les prestations, suivre les travaux de réparations / maintenance / entretien, rendre compte à sa hiérarchie
- Etre le relai des services pour toutes les demandes techniques et les besoins spécifiques : recueillir les demandes, mettre en œuvre les actions décidées, exécuter les tâches ou suivre l'exécution des prestations externalisées
- Gérer la flotte de véhicules de la Collectivité en lien avec les services et en fonction des besoins (entretiens réguliers, réparations, contrats LLD, ...)
- Seconder le DST dans la gestion des systèmes informatiques et de télécommunication des services de la CCBRC, ainsi qu'assurer l'assistance nécessaire auprès des services utilisateurs

Contraintes physiques et risques :
* Déplacements réguliers et quotidiens en véhicule de service sur le territoire de la CCBRC
* Postures contraignantes et faux mouvements,
* Manipulation de matériel selon le poids, de matériel professionnel électrique,
* Manipulation des poubelles et autres déchets.
* Risques de chute de plain-pied,
* Risques chimiques et biologiques / infectieux,

PILOTAGE DE L'EQUIPE TECHNIQUE
Gérer le planning des agents techniques sur les sites (présences, absences, congés, etc...)
Assurer le suivi des missions confiées dans l'entretien des locaux et des bâtiments, nettoyage régulier des surfaces et équipements (sanitaires, sols, vitres, murs, portes, meubles, matériel, etc...)
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux
Veiller à la réalisation des tâches annexes (gestion des déchets, entretien du linge, entretien de la vaisselle du self, agencement des locaux, ...)
Entretien au besoin des abords et espaces extérieurs aux bâtiments
Entretien des matériels de nettoyage et du petit outillage

SUIVI DES TRAVAUX DE MAINTENANCE, REPARATIONS, RENOUVELLEMENT, INVESTISSEMENT SUR LE PATRIMOINE :
Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux et d'investissements sur le patrimoine de la CCBRC
Procéder aux consultations et chiffrage des projets envisages auprès des entreprises
Faire remonter les besoins spécifiques au DST, et participer à la hiérarchisation des demandes
Suivre les prestations externalisées, et faire remonter les informations auprès du DST
Contrôler la qualité et la conformité des travaux confiés

ASSISTANCE TECHNIQUE AUPRES DES SERVICES DE LA CCBRC :
Recueillir les demandes et les besoins exprimés par les services
Analyser et traiter les demandes en fonction des moyens et des possibilités, et proposer au DST les actions correctives
Diagnostiquer les problèmes remontés, et déclencher les interventions nécessaires (en régie, selon contrats, sur commande ponctuelle, etc...)
Faire remonter les besoins pour une meilleure programmation annuelle, et pour l'élaboration des budgets

GESTION DU PARC DE VEHICULES :
Suivi des entretiens réguliers, des problèmes techniques, besoins des services
Suivi des contrats de LLD
Participation à la consultation, renégociation des contrats LLD
Suivi des réparations, interventions diverses
Suivi des sinistres

RELATIONS INTERNES
Relations avec l'ensemble des services de la CCBRC (interventions sur les différents sites, actions communes avec d'autres services, intervention suite aux demandes des services, ...)

HORAIRES ET LIEUX
Horaires hebdomadaires variables sur 35 h, selon les nécessités de services
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi
Lieux d'exercice des missions :
Locaux, propriétés et structures de la communauté de communes (siège administratif, centres de loisirs, crèches, locaux annexes, ...) sur l'ensemble du territoire de la CCBRC
Horaires variables, pouvant évoluer le matin et en soirée voire le week-end en fonction des nécessités de service ou évènement particulier
Temps de travail de 1607h/an annualisé

NATURE ET DIMENSION DE LA CHARGE
* Encadrement de l'équipe d'agents d'entretien : 4 agents
* Peut être amené à représenter la Collectivité à l'extérieur
* Remonter régulièrement les informations au DST
Autonomie
* Effectue de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par le responsable,
* Autonomie dans l'autocontrôle du travail effectué,
* Doit être capable de tracer, communiquer et rendre compte par écrit de ses activités
Responsabilité
* Est responsable de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes,
* Doit rendre compte quotidiennement de ses activités et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.

Savoir
* Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation en vigueur dans les domaines des Services Techniques.
* Connaitre les notions de base en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire dans les établissements recevant du public et en lien avec l'accueil de l'enfant et du petit enfant, et la restauration collective
* Connaître les gestes et postures de sécurité,
* Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...) leur toxicité,
* Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés,
* Maîtriser des règles d'application du tri sélectif et la gestion des déchets

Savoir Faire
* Savoir-faire preuve d'esprit de synthèse.
* Etre capable de rendre compte.
* Savoir communiquer clairement et partager l'information.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir déléguer et contrôler.
* Savoir négocier, mobiliser et motiver.
* Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi et le stockage de produits ou de matériels dangereux,
* Être capable de travailler dans un environnement souillé.

Savoir être
* Respecter l'obligation de réserve.
* Savoir être à l'écoute, savoir être disponible envers les agents
* Savoir être neutre.
* Etre capable de prendre du recul dans le quotidien.
* Capacité d'adaptation.
* Etre capable d'appliquer les règles et procédures avec discernement.
* Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect strict des règles de sécurité,
* Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.