Manager adjoint des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O077240101321878
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes Les Portes briardes entre Villes et Forêts
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010, et participer à la mise en œuvre d'un management opérationnel et transversal ?
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle ?
La communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux Portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute 5 agents pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 15 agents.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle ?
La communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux Portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute 5 agents pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 15 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ozoir-la-Ferrière
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du manager des équipements sportifs et au sein du pôle sport composé de 5 agents, l'adjoint au manager a pour missions de soutenir le manager dans la coordination et la gestion des trois équipements sportifs de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
- Estimer, piloter et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes environnementales
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux des disciplines sportives accueillies
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Organiser et planifier le travail des équipes
- Animer les réunions de service, organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
- Participer à l'élaboration des budgets fonctionnement et d'investissement du service
- Rédaction de rapports liés à l'exploitation des équipements, analyse et définition de plan d'actions
- Suivi administratif, opérationnel et technique de l'utilisation des équipements sportifs
Conditions d'exercice :
- 1607 heures annuelles
- Travail régulier le week-end et en soirée
- Possibilité de travailler les jours fériés en fonction des évènements
- Voiture de service pour les déplacements
- Astreintes
Avantages :
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail possible
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
- Estimer, piloter et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes environnementales
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux des disciplines sportives accueillies
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Organiser et planifier le travail des équipes
- Animer les réunions de service, organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
- Participer à l'élaboration des budgets fonctionnement et d'investissement du service
- Rédaction de rapports liés à l'exploitation des équipements, analyse et définition de plan d'actions
- Suivi administratif, opérationnel et technique de l'utilisation des équipements sportifs
Conditions d'exercice :
- 1607 heures annuelles
- Travail régulier le week-end et en soirée
- Possibilité de travailler les jours fériés en fonction des évènements
- Voiture de service pour les déplacements
- Astreintes
Avantages :
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail possible
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
Profils recherchés
Compétences :
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique : web, pack office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Management : connaissances approfondies des techniques de pilotage et d'animation d'équipe
- Obligations règlementaires : suivi et application de la réglementation concernant les ERP, les conditions d'hygiène et de sécurité et le droit public du travail (statut, réglementation relative au temps de travail)
- Environnement de travail : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du domaine sportif et de la maintenance technique
Profil :
- Bac +2 ou Licence en management du sport
- Titulaire du permis B
- Sens du service public
- Goût prononcé pour le sport
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique : web, pack office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Management : connaissances approfondies des techniques de pilotage et d'animation d'équipe
- Obligations règlementaires : suivi et application de la réglementation concernant les ERP, les conditions d'hygiène et de sécurité et le droit public du travail (statut, réglementation relative au temps de travail)
- Environnement de travail : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du domaine sportif et de la maintenance technique
Profil :
- Bac +2 ou Licence en management du sport
- Titulaire du permis B
- Sens du service public
- Goût prononcé pour le sport
Contact
Contact
0164433517
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.