Direction : Solidarités et du CCAS
Service : Prévention Santé Handicap

Position hiérarchique : l'agent est placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Solidarités et du CCAS,

Vous contribuez à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, d'information, de promotion et d'éducation dans les domaines de la santé et du handicap.

Vous êtes personne ressource sur toutes les questions liées au handicap.

Missions principales :

Organiser l'activité du service :

- Participer à la définition des orientations du service à partir de l'évaluation des besoins de santé de la population et du territoire, en lien avec le Centre Médical de Santé (CMS).

- Elaborer un projet de service et un planning d'actions de " prévention santé " et garantir sa mise en application.

- Assurer le pilotage de projets et/ou d'actions de prévention (préparation, déroulement, animation, évaluation, compte rendu...etc) tels que :

o Dépistage VIH-IST
o Octobre Rose
o Jouons Hansemble
o Forum des aidants
o Forum Santé bien-être
o Suivi de la campagne du Don du Sang...etc

- Animer des actions de sensibilisation auprès des publics.

- Accompagner et participer aux actions portées et initiées par les différents services de la ville et/ou des partenaires, telles que :
o Mois de l'égalité
o Job d'été
o Soirée solidarité Sida
o Toutes initiatives en lien avec la santé et/ou le handicap.

- Informer et relayer les grandes campagnes nationales de prévention santé au niveau local (mois sans tabac, octobre rose, campagne de vaccination et de dépistages...etc)



Développer le réseau partenarial :

- Identifier les partenaires institutionnels et associatifs et développer le réseau.
- Promouvoir le service auprès des institutionnels et des partenaires
- Développer les actions en lien avec les professionnels de santé du territoire, notamment, avec le Centre Municipal de Santé

Organiser l'accueil et la prise en charge de la population en situation de handicap ou ayant un proche en situation de handicap :

- Participer à la mise en œuvre d'une politique locale en faveur du handicap et de l'inclusion.

- Être référent/personne ressource sur la question du handicap.

- Recevoir le public en situation de handicap et/ou proche aidant afin de l'orienter vers les structures, partenaires et associations.

- Assurer le pilotage et le suivi du groupe de travail " vie citoyenne " et de la Commission Communale d'Accessibilité (CCA).

Communication et coordination transverse :

- Mise à jour, en lien avec le service communication, du site internet de la ville et des outils de communication (guide des sports pour tous, guide du handicap...etc)
- Favoriser et participer à une bonne coordination inter-services.


Gestion administrative, logistique et budgétaire du service :

- Participer à l'élaboration du budget du service et suivre son exécution.
- Rechercher des subventions et/ou financements.
- Elaborer le projet de service et le bilan annuel, en lien avec la Direction.
- Rédiger les notes d'aide à la décision.
- Accueillir et accompagner des élèves et des stagiaires.


Réalisation de toute tâche et activité nécessaire à la mission du service.

Compétences et qualités requises :
Savoirs :
Maitriser les techniques d'élaboration et de conduite de projet.
Maitriser les techniques d'animation de groupe, de projets et de réunion.
Connaissances sur les questions de santé et de handicap
Connaissances des principes de prévention, promotion et éducation pour la santé.
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
Connaissances des politiques publiques.

Savoirs faire :
Bon niveau d'expression orale et écrite (animation de groupe, compte rendu, note...etc)
Capacité d'autonomie et d'organisation.
Maîtriser les outils informatiques
Sens du travail en équipe et rigueur déontologique
Qualité relationnelle
Qualité d'écoute et de discrétion.
Savoir partager ses connaissances et ses compétences


Obligation du poste : Être titulaire du permis B.

Organisation du travail : 37,5 heures hebdomadaires (JRTT), sur 5 jours,
Déplacements fréquents sur le territoire communal et alentour