Adjoint au responsable des systèmes d'information
Offre n° O077240201356265
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
LESIGNY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service des Systèmes d'Information a pour objectifs le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d'information de la Collectivité. Sous la responsabilité du chef de service, le/la futur(e) technicien/ne devra seconder le responsable dans la réalisation des missions du service (prise en charge du dépannage, l'accompagnement des utilisateurs sur les postes de travail micro-informatiques, la téléphonie réseau IP et les systèmes d'impression). Il/elle participera également au déploiement des nouveaux postes ou du renouvellement du parc et de la logistique.
Missions / conditions d'exercice
Répondre aux besoins fonctionnels des utilisateurs d'outils informatiques.
Assurer la mise en œuvre et la supervision des infrastructures et serveurs.
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la sécurité (réseau, sauvegardes, anti-virus, intrusions...).
Assurer la maintenance des systèmes opérationnels.
Assurer la maintenance des applications et interfaces métiers.
Participer à la gestion administrative du service : suivi budgétaire, suivi des marchés, gestion des contrats, réalisation des bons de commandes, gestion des contentieux, et suivi de la facturation.
Gestion de projets.
Installation et configuration des équipements informatiques.
Gestion du parc.
Suivi des demandes d'interventions auprès des éditeurs logiciels.
Encadrement ponctuel lors de l'accueil des stagiaires.
Assurer la mise en œuvre et la supervision des infrastructures et serveurs.
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la sécurité (réseau, sauvegardes, anti-virus, intrusions...).
Assurer la maintenance des systèmes opérationnels.
Assurer la maintenance des applications et interfaces métiers.
Participer à la gestion administrative du service : suivi budgétaire, suivi des marchés, gestion des contrats, réalisation des bons de commandes, gestion des contentieux, et suivi de la facturation.
Gestion de projets.
Installation et configuration des équipements informatiques.
Gestion du parc.
Suivi des demandes d'interventions auprès des éditeurs logiciels.
Encadrement ponctuel lors de l'accueil des stagiaires.
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows (10, 11) et Serveur (2019, 2022)
Connaissances des suites Offices (2019, M365) de Microsoft et OpenOffice.
Connaissances en administration systèmes et réseaux.
Connaissances en Cybersécurité.
Connaissances en téléphonie IP.
Bac+2 à +5 issu d'une formation systèmes d'information ou d'une expérience similaire de minimum 3 ans.
Permis B indispensable
QUALITES PERSONNELLES :
Rigueur et organisation
Sens de la communication
Esprit d'équipe
Sens du service public
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation et de performance
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
CONTRAINTES
*Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur le territoire
*Pics d'activités liés aux évènements de la collectivité
*Disponibilité
NIVEAU D'AUTONOMIE :
*Autonomie dans l'organisation du travail
*Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
RELATIONS FONCTIONNELLES
*Relations constantes avec l'ensemble des services
*Relations avec l'ensemble des partenaires de la collectivité
*Contact permanent avec sa hiérarchie
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows (10, 11) et Serveur (2019, 2022)
Connaissances des suites Offices (2019, M365) de Microsoft et OpenOffice.
Connaissances en administration systèmes et réseaux.
Connaissances en Cybersécurité.
Connaissances en téléphonie IP.
Bac+2 à +5 issu d'une formation systèmes d'information ou d'une expérience similaire de minimum 3 ans.
Permis B indispensable
QUALITES PERSONNELLES :
Rigueur et organisation
Sens de la communication
Esprit d'équipe
Sens du service public
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation et de performance
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
CONTRAINTES
*Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur le territoire
*Pics d'activités liés aux évènements de la collectivité
*Disponibilité
NIVEAU D'AUTONOMIE :
*Autonomie dans l'organisation du travail
*Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
RELATIONS FONCTIONNELLES
*Relations constantes avec l'ensemble des services
*Relations avec l'ensemble des partenaires de la collectivité
*Contact permanent avec sa hiérarchie
Contact
Contact
0160345160
Informations complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité, politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restauration avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais ....
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail
Mise en place des horaires flexibles
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité, politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restauration avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais ....
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail
Mise en place des horaires flexibles
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.