Animateur Socio culturel Jeunesse
Offre n° O077240308000798
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MORET SUR LOING Communauté de Communes Moret Seine et Loing
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Lieu de travail
MORET SUR LOING CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur Socio-culturel Jeunesse (f/h)
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing recrute, par voie statutaire (cat. C) ou contractuelle, un ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL JEUNESSE (F/H), à temps complet.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur ALSH et du Directeur Sports – Jeunesse – Culture & Evènementiel
RELATIONS
Hiérarchiques : Avec le Directeur ALSH CCMSL et le Directeur Sport/Evènementiel
Internes : Avec les différents services de Moret Seine Loing
Externes : Avec les établissements scolaires de CCMSL, les services et administrations déconcentrés de l’état, les entreprises, les associations du territoire et les partenaires sociaux. – Communication permanente avec les administrés et les différents publics.
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing recrute, par voie statutaire (cat. C) ou contractuelle, un ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL JEUNESSE (F/H), à temps complet.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur ALSH et du Directeur Sports – Jeunesse – Culture & Evènementiel
RELATIONS
Hiérarchiques : Avec le Directeur ALSH CCMSL et le Directeur Sport/Evènementiel
Internes : Avec les différents services de Moret Seine Loing
Externes : Avec les établissements scolaires de CCMSL, les services et administrations déconcentrés de l’état, les entreprises, les associations du territoire et les partenaires sociaux. – Communication permanente avec les administrés et les différents publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Participer avec le Directeur ALSH aux orientations stratégiques de la collectivité sur le secteur Jeunesse
Evaluer puis rendre compte de l’efficacité des démarches accomplies
Promouvoir, communiquer en interne et en externe
Intervenir dans les établissements scolaires et autres structures
Accompagner les jeunes et les familles
Accompagner les jeunes dans leur orientation
Informer les jeunes sur les modalités d'appui existantes à leurs initiatives, agir comme personne ressource
Impulser et animer des actions collectives ou des manifestations ponctuelles en fonction des attentes et des besoins repérés auprès des jeunes du territoire
Soutenir et animer des projets portés par les services de la Communauté de Communes Moret Seine & Loing.
Participer aux évènements organisés par la collectivité
Participer avec le Directeur ALSH aux orientations stratégiques de la collectivité sur le secteur Jeunesse
Evaluer puis rendre compte de l’efficacité des démarches accomplies
Promouvoir, communiquer en interne et en externe
Intervenir dans les établissements scolaires et autres structures
Accompagner les jeunes et les familles
Accompagner les jeunes dans leur orientation
Informer les jeunes sur les modalités d'appui existantes à leurs initiatives, agir comme personne ressource
Impulser et animer des actions collectives ou des manifestations ponctuelles en fonction des attentes et des besoins repérés auprès des jeunes du territoire
Soutenir et animer des projets portés par les services de la Communauté de Communes Moret Seine & Loing.
Participer aux évènements organisés par la collectivité
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE/ COMPETENCES REQUISES
Formation en animation, médiation, communication
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
Connaissance de l’environnement territorial
Méthodologie de projet
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Capacité d’initiatives
Sens du service public
CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES
Travail dans des structures d'accueil différentes et hors structure
Grande disponibilité.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES
Travail dans des structures d'accueil différentes et hors structure
Grande disponibilité.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 18 allée Gustave Prugnat 77250 Moret-Loing-et-Orvanne et différentes structures du territoire communautaire
Horaires : 37.5 heures hebdomadaires avec RTT + contraintes liées au poste
Cycles de travail : du lundi au vendredi – horaires variables avec une plage fixe de 9h à 12h et de 14h à 17h
Permis B indispensable
Formation en animation, médiation, communication
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
Connaissance de l’environnement territorial
Méthodologie de projet
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Capacité d’initiatives
Sens du service public
CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES
Travail dans des structures d'accueil différentes et hors structure
Grande disponibilité.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES
Travail dans des structures d'accueil différentes et hors structure
Grande disponibilité.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 18 allée Gustave Prugnat 77250 Moret-Loing-et-Orvanne et différentes structures du territoire communautaire
Horaires : 37.5 heures hebdomadaires avec RTT + contraintes liées au poste
Cycles de travail : du lundi au vendredi – horaires variables avec une plage fixe de 9h à 12h et de 14h à 17h
Permis B indispensable
Contact
Contact
0160707020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Patrick Septiers
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
M. Patrick Septiers
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.