Directeur(trice) de structure d'accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240311000376
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MEE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGA et au sein d’une équipe de 5 directrices de structures accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans, dans le respect du projet de service et des orientations des élus du secteur, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Met en œuvre le projet politique au sein de la structure, veille à l’application du règlement de fonctionnement
• Elabore le projet pédagogique en lien avec l’équipe
• Encadre l’équipe pluridisciplinaire de la structure, assure la gestion administrative du personnel et la continuité du service
• Organise l’accueil des enfants : veille à la cohérence avec le projet pédagogique, à la sécurité physique et affective de l’enfant
• Organise et assure le suivi médical des enfants : assure la prévention en matière de santé des enfants, met en place l’application des procédures d’urgence et des protocoles médicaux
• Assure le lien avec les familles : accueille les familles en fonction de leur situation, identifie et analyse les besoins, établit et réajuste le contrat d’accueil, favorise la participation des familles à la vie de la crèche, participe à la Commission d’accueil.
• Gère les dossiers administratifs, rédige le rapport d’activité, élabore le budget et gère l’exécution.
• Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité des locaux et des matériels.
• Veille à l’entretien du patrimoine.
• Participe aux projets transversaux du service et de la commune en lien avec les autres directrices
• Elabore le projet pédagogique en lien avec l’équipe
• Encadre l’équipe pluridisciplinaire de la structure, assure la gestion administrative du personnel et la continuité du service
• Organise l’accueil des enfants : veille à la cohérence avec le projet pédagogique, à la sécurité physique et affective de l’enfant
• Organise et assure le suivi médical des enfants : assure la prévention en matière de santé des enfants, met en place l’application des procédures d’urgence et des protocoles médicaux
• Assure le lien avec les familles : accueille les familles en fonction de leur situation, identifie et analyse les besoins, établit et réajuste le contrat d’accueil, favorise la participation des familles à la vie de la crèche, participe à la Commission d’accueil.
• Gère les dossiers administratifs, rédige le rapport d’activité, élabore le budget et gère l’exécution.
• Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité des locaux et des matériels.
• Veille à l’entretien du patrimoine.
• Participe aux projets transversaux du service et de la commune en lien avec les autres directrices
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire avec management d’équipes pluridisciplinaires
• Maitrise de l’environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités rédactionnelles et d’analyse
• Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, esprit d’équipe, capacité à fédérer
• Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie, disponibilité
• Rigueur, méthodologie, organisation, réserve et discrétion
Informations complémentaires :
• Horaires de la structure : 7h/19h
• Composition des équipes : 1 adjointe EJE, 6 auxiliaires de puériculture, 3 agents polyvalents, 2 volantes auxiliaires puériculture,4 auxiliaires petite enfance.
• 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
• Maitrise de l’environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités rédactionnelles et d’analyse
• Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, esprit d’équipe, capacité à fédérer
• Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie, disponibilité
• Rigueur, méthodologie, organisation, réserve et discrétion
Informations complémentaires :
• Horaires de la structure : 7h/19h
• Composition des équipes : 1 adjointe EJE, 6 auxiliaires de puériculture, 3 agents polyvalents, 2 volantes auxiliaires puériculture,4 auxiliaires petite enfance.
• 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Contact
Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutementrh@lemeesurseine.fr
Contact : Stéphanie ERICHOT 01 64 87 55 01
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.