Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077240318001357
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA ROCHETTE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La mairie de la Rochette recrute une auxiliaire de puériculture à temps complet, suite à vacance de poste, par voie de mutation pour les fonctionnaires ou en CDD de 6 mois ou 1 an selon expérience.
Sous la responsabilité de la directrice, l'agent assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Sous la responsabilité de la directrice, l'agent assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités :
Responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
Accueillir des enfants et des parents
Accompagner l’enfant dans son développement en prenant en compte son histoire personnelle et respectant son rythme individuel
Organiser l’espace et l’environnement pour faciliter l’autonomie et garantir la sécurité
Assurer des jeux et des activités en lien avec le potentiel de l’enfant
Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
Effectuer des soins d’hygiène corporelle
Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Savoir
Respecter les besoins de l’enfant.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
Savoir faire évoluer sa pratique.
Savoir s’informer, se former.
Savoir communiquer avec les parents et l’équipe
Savoir être
Savoir travailler en équipe : s’adapter à l’équipe, au fonctionnement de la structure
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe.
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.
Savoir et accepter de se remettre en question
Responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
Accueillir des enfants et des parents
Accompagner l’enfant dans son développement en prenant en compte son histoire personnelle et respectant son rythme individuel
Organiser l’espace et l’environnement pour faciliter l’autonomie et garantir la sécurité
Assurer des jeux et des activités en lien avec le potentiel de l’enfant
Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
Effectuer des soins d’hygiène corporelle
Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Savoir
Respecter les besoins de l’enfant.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
Savoir faire évoluer sa pratique.
Savoir s’informer, se former.
Savoir communiquer avec les parents et l’équipe
Savoir être
Savoir travailler en équipe : s’adapter à l’équipe, au fonctionnement de la structure
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe.
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.
Savoir et accepter de se remettre en question
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (ou CAP Petite enfance).
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@larochette77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.