Responsable du service de restauration scolaire et d'entretien des locaux communaux

Offre n° O077240321000303
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FAREMOUTIERS
Avenue Victor Massoul
77515 FAREMOUTIERS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FAREMOUTIERS
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : RESTAURATION SCOLAIRE ET ENTRETIEN DES BATIMENTS
Missions / conditions d'exercice
Responsable du management du personnel de restauration et d'entretien des locaux communaux, pendant le temps scolaire et les vacances.
Animer, coordonner et assurer la gestion de la restauration scolaire, en direction des enfants et de l'équipe en place.
Etre force de proposition sur l'organisation du service, ses améliorations et ses adaptations (restauration et entretien).
Etre garant des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
Gestion des stocks des produits.
Participer à l'élaboration des menus...
Profils recherchés
Rigoureux, organisé, efficace, réactif, force de proposition, maîtrise des règles d'hygiène et expérience managérial

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Nicolas CAUX, Maire
Avenue Victor Massoul
77515 FAREMOUTIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.