un animateur qui sera en suppléance du directeur du centre de loisirs lors de ses absences

Offre n° O077240325000061
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
QUINCY-VOISINS
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS
Lieu de travail
QUINCY-VOISINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Quincy-Voisins, commune seine-et-marnaise de 5.500 habitants, située au nord du Département, membre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, recherche un animateur référent pour assurer le remplacement du directeur du centre de loisirs lors de ses absences.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale du poste :

- Encadrer les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que la pause méridienne,
- Remplace le Directeur de la structure pendant ses congés et en cas d’absence,
- Elaborer, rédiger, mettre en place et évaluer les projets d’animation en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en place des activités variées et adaptées aux publics,
- Accueillir le public dans un cadre pédagogique favorable à leur expression et leur participation active,
- Accompagner, développer, mettre en place et évaluer des projets enfants,
- Assurer un rôle d’information, sensibilisation et prévention sur différents sujets (discrimination, harcèlement, exposition aux écrans, jeux vidéo, …),
- Participer au développement du service,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités,
Profils recherchés
Savoir-faire :

- Garantir la sécurité du public accueilli,
- Appliquer la règlementation en vigueur (SDJES, CAF, hygiène, …),
- Connaitre le public 3-11 ans,
- Susciter une dynamique de projet/Initier une démarche participative,
- Favoriser l’autonomie des enfants et leur prise d’initiative au sein de la structure,
- Communiquer les informations auprès du public,
- Assurer la tenue logistique des locaux partagés (rangement, nettoyage, travaux, …),
- Développer le partenariat.

Savoir-être :

- Être à l’écoute,
- Capacité d’adaptation,
- Remise en question,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Prise d’initiative,
- Organisé
- Respect de la confidentialité des échanges internes au fonctionnement des services.
Profil souhaité :

- BAFD ou équivalence, BAFA avec expérience
- PSC1 souhaité,
- Expérience souhaitée.

Poste à pourvoir rapidement

Ouvert à un fonctionnaire titulaire (adjoint d’animation territorial) ou un contractuel (CDD 6 mois renouvelable),
Un poste en temps complet annualisé.

Poste ouvert aux agents de la collectivité

Salaire à définir suivant statut et expérience.

Candidature à envoyer avant le 30 avril 2024 au service des Ressources Humaines
ressourceshumaines@quincy-voisins.com

Mairie - 7 avenue de la République 77860 QUINCY-VOISINS

Contact

Contact
0160041121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.