Adjoint Administratif (H/F)
Offre n° O077240325000803
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PROVINS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Provins, cité médiévale classée au patrimoine mondial de l’UNESCO,
recrute à temps complet (mutation / détachement) ou contractuel :
Un(e) Adjoint Administratif (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif (Cat. C)
Descriptif du poste
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Affaires Générales, vos principales missions seront :
recrute à temps complet (mutation / détachement) ou contractuel :
Un(e) Adjoint Administratif (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif (Cat. C)
Descriptif du poste
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Affaires Générales, vos principales missions seront :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public,
- Instruire les demandes d’inscriptions scolaires et périscolaires,
- Assister aux réunions de service en lien avec les dossiers suivis,
- Traiter les factures,
- Gérer les dossiers des permis citoyens,
- Réaliser des écrits administratifs.
- Instruire les demandes d’inscriptions scolaires et périscolaires,
- Assister aux réunions de service en lien avec les dossiers suivis,
- Traiter les factures,
- Gérer les dossiers des permis citoyens,
- Réaliser des écrits administratifs.
Profils recherchés
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif territorial (H/F) (Cat. C) ou Assistant Administratif (H/F)
Vous possédez :
- Connaissance de l’environnement territorial et connaissance de l’environnement éducatif,
- Connaissance du logiciel Civil Net Finance et Civil Net Enfance,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…),
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens de l’organisation
- Permis B
Vous possédez :
- Connaissance de l’environnement territorial et connaissance de l’environnement éducatif,
- Connaissance du logiciel Civil Net Finance et Civil Net Enfance,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…),
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens de l’organisation
- Permis B
Contact
Contact
0164603838
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.