ANIMATEUR SUR LES TEMPS PERISCOLAIRE ET ALSH
Offre n° O077240327000776
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
77174 - VILLENEUVE LE COMTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Descriptif de l'emploi
Poste détenu par un agent en détachement pour stage pendant 12 mois. Le poste sera déclaré vacant et ouvert à une titularisation à l'issue de cette période sous condition de la réussite de l'agent actuellement en poste.
La commune de Villeneuve le Comte recrute un agent d'animation pour son unique école et son unique Accueil de Loisirs.
La commune de Villeneuve le Comte recrute un agent d'animation pour son unique école et son unique Accueil de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE/ACCUEIL PERISCOLAIRE :
- Placer les enfants
- Aider à la prise de repas (service, couper la viande…)
- Débarrasser les tables
- Surveillance du temps de cantine/goûter et récréation
- Mettre en place des animations
- Relations avec les parents
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT :
- Tenue d’ateliers
- Faire un planning d’animations
- Animations
- Participer aux travaux collectifs de l’équipe d’animation
- Hygiène des enfants
- Maintien de la propreté du matériel et des locaux
- Aide à la prise de repas (service, couper la viande…)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la journée
- Relations avec les parents
- Placer les enfants
- Aider à la prise de repas (service, couper la viande…)
- Débarrasser les tables
- Surveillance du temps de cantine/goûter et récréation
- Mettre en place des animations
- Relations avec les parents
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT :
- Tenue d’ateliers
- Faire un planning d’animations
- Animations
- Participer aux travaux collectifs de l’équipe d’animation
- Hygiène des enfants
- Maintien de la propreté du matériel et des locaux
- Aide à la prise de repas (service, couper la viande…)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la journée
- Relations avec les parents
Profils recherchés
Savoir:
-Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’encadrement des enfants
- Savoir communiquer
- Être ponctuel
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Être réactif
- Savoir se montrer ferme
- BAFA ou diplôme équivalent
Conditions: Temps de travail 35h annualisé
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Participation CNAS et Amicale du Personnel
-Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’encadrement des enfants
- Savoir communiquer
- Être ponctuel
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Être réactif
- Savoir se montrer ferme
- BAFA ou diplôme équivalent
Conditions: Temps de travail 35h annualisé
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Participation CNAS et Amicale du Personnel
Contact
Contact
0160430019
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Daniel Chevalier
Mairie
77174 VILLENEUVE LE COMTE
M. Daniel Chevalier
Mairie
77174 VILLENEUVE LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.