Animateur ALSH
Offre n° O077240409000720
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUFMOUTIERS EN BRIE
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
19 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi
La commune de Neufmoutiers-en-Brie (77) recherche un animateur pour son centre de loisirs du 15/07 au 02/08/2024, à raison de 45 heures par semaine
Réunions préparatoires courant juin : 2 heures chacune
Réunions préparatoires courant juin : 2 heures chacune
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable ALSH de la commune vous aurez à
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
Profils recherchés
- Diplôme du BAFA ou équivalent
- Connaissance de l'environnement territorial
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un ALSH, des -valeurs et des techniques de l'animation
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des ALSH et à la mise en œuvre d'activités
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ALSH
- Savoir faire preuve d'initiative
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
- Connaissance de l'environnement territorial
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un ALSH, des -valeurs et des techniques de l'animation
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des ALSH et à la mise en œuvre d'activités
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ALSH
- Savoir faire preuve d'initiative
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
Contact
Contact
0164070403
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Ludovic POUILLOT, Maire
9 rue du General de Gaulle
77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE
M. Ludovic POUILLOT, Maire
9 rue du General de Gaulle
77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.