Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O077240415000013
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle
77230 DAMMARTIN EN GOELE
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTGE-EN-GOELE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France recherche 1 éducateur/trice de jeunes enfants (h/f) à temps complet pour sa micro-crèche de 10 berceaux " Les Elfes de la Forêt " situé sur la commune de Montgé-en-Goële.

L'éducateur/trice de jeunes enfants doit permettre à l'enfant d'être accueilli dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, tout en veillant à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l'équipe et avec les familles. A cette fin, il/elle coordonne, en lien avec l'équipe d'encadrement, l'organisation des sections et les activités découlant du projet éducatif et pédagogique, dont il/elle est le garant de la mise en œuvre dans les sections en transversalité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
- Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant d'après les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant au sein du groupe
- Veiller à l'aménagement d'un espace adapté aux besoins des enfants accueillis en lien avec leur âge et leur développement

Animer la vie d'équipe de la section :
- Garantir le bon fonctionnement des sections à travers la gestion du planning, du budget éducatif, la tenue de réunions régulières, la prévention et la gestion des conflits
- Coordonner l'organisation des activités pédagogiques des sections
- Veiller à une cohésion professionnelle autour du projet éducatif et pédagogique, en lien avec les autres sections et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Dynamiser l'équipe dans les différents projets, encourager et valoriser les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire au sein de la section et entre sections

Contribuer activement à la vie de l'établissement :
- Assurer un relais étroit et régulier entre l'équipe de la section et la direction
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif et du projet pédagogique, dont elle est le garant au sein de la section
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires, d'apprenti.es, en collaboration avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire

Contribuer activement au partenariat :
- Collaborer avec les différents partenaires extérieurs et faciliter leur implication au sein de l'établissement et des sections ainsi que dans la vie quotidienne de l'enfant
- Favoriser le développement d'un accueil de qualité au sein de la collectivité par le biais d'échanges avec les autres éducateurs/trices de jeunes enfants et les autres services intercommunaux


Singularités du poste :
- Disponibilité et flexibilité
- Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Profil recherché :
- Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants
- Aisance relationnelle et professionnelle
- Dynamique, sens du travail en équipe et savoir faire preuve de pédagogie
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité


Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 congés annuels et 18 JRTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables

Contact

Contact
0160546840
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 28/04/2024
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.