UN-E AGENT POLYVALENT

Offre n° O077240416001418
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FONTENAY TRESIGNY S.I. d'élaboration et de gestion d'un Centre de Loisirs
Mairie de Fontenay Tresigny 26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY
Lieu de travail
FONTENAY TRESIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Le S.I.EG.C.L (Syndicat Intercommunal d’Elaboration et de Gestion d’un Centre de Loisirs) est situé à Fontenay-Trésigny en Seine-et-Marne, à 40 km à l’Est de Paris, à 30 mn en voiture de Melun et Meaux. La commune est desservie par le bus Seine-et-Marne Express, le Transilien à Marles en Brie (2km) et située à 10mn du RER E Tournan-en-Brie. Le S.I.E.G.C.L emploie 7 agents (4 MNS et 3 agents d’entretien et de caisse),

Le S.I.E.G.C.L. recherche un(e) agent polyvalent, contractuel ou titulaire pour effectuer des missions techniques, d’hygiène, petits travaux de bricolage et tenue de la caisse au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein de la piscine:

• Missions techniques :
- nettoyage/désinfection au quotidien des bassins, des plages et des pédiluves ;
- contrôle des produits de traitement d’eau et remplissage quotidien ;
- analyses quotidiennes de la qualité de l’eau des bassins ;
- entretien et surveillance des appareils de traitement (pompes doseuses, cannes d’injection …) ;
- surveillance des stocks de produits et de matériel ;
- entretien et surveillance des centrales de traitement d’air et nettoyage régulier des filtres ;
- vidanges semestrielles ;
- maintien de l’hygiène et du calme dans les vestiaires en séance public

• Missions d’hygiène :
Participe au maintien de l’hygiène générale de l’établissement (nettoyage, détartrage, désinfection …) du hall et pédiluves, des vestiaires et sanitaires collectifs et publics, de tous les locaux de l’établissement.

• Petits travaux de bricolage :
Plomberie, électricité, peinture, serrurerie en fonction des compétences ; entretien, réparation, désinfection du matériel pédagogique ; maintenances, entretien et lavage des appareils de nettoyage ; entretien des espaces verts et abords (cour, trottoirs …) terrassement ; nettoyage et entretien des locaux techniques

• Tenue de la caisse :
Assure les entrées publiques ponctuellement

Organisation du travail :

Poste à temps complet (35 heures). L’agent travaille le week-end en rotation sur deux semaines.
Profils recherchés
Profil recherché :

• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques relatives aux locaux, produits et matériel
• Amabilité
• Disponibilité
• Polyvalence dans les missions et dans les sites
• Dynamisme
• Ponctualité
• Assiduité
• Professionnalisme

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : fabiennegoutman@fontenay-tresigny.fr
ou par courrier à Mr le Président / Hôtel de ville
26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.