Animateur/Animatrice BAFA
Offre n° O077240423001397
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MORET-LOING-ET-ORVANNE
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MORET-LOING-ET-ORVANNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des services de l’action éducative, sous l'autorité du référent de la structure, vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'animation dans le cadre des accueils périscolaires (matin/soir) organisés par la commune et assurez la prise en charge et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
- Animer chaque moment d'activité auprès des enfants.
- Concevoir et élaborer des projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique.
- Entretenir la relation avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
- Animer chaque moment d'activité auprès des enfants.
- Concevoir et élaborer des projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique.
- Entretenir la relation avec les familles.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (impératif), vous maîtrisez les techniques d'animation et méthodes pédagogiques ainsi que les besoins et rythmes de l'enfant en fonction des âges.
Une 1ère expérience de 1 à 3 ans minimum en animation de mineurs est exigée.
Doté(e) d’un esprit d’équipe, créatif et dynamique ainsi que d’un excellent relationnel, vous faites preuve de force de proposition, d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
Titulaire du permis B et véhiculé(e) de préférence.
Une 1ère expérience de 1 à 3 ans minimum en animation de mineurs est exigée.
Doté(e) d’un esprit d’équipe, créatif et dynamique ainsi que d’un excellent relationnel, vous faites preuve de force de proposition, d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
Titulaire du permis B et véhiculé(e) de préférence.
Contact
Contact
0160734877
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.