Agent de contrôle des industriels
Offre n° O077240423001487
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT THIBAULT DES VIGNES S.I.A.M. (SI Assainissement de Marne la Vallée)
13 Avenue de La Courtillière
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
13 Avenue de La Courtillière
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Lieu de travail
ST THIBAULT DES VIGNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle, vous êtes chargé(e) du contrôle des déversements des industriels
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle administratif et technique des déversements des usagers industriels, consistant notamment en :
- Mise en œuvre du processus de contrôle des industriels du territoire du SIAM (étude de plans, prise de contact avec les industriels, réalisation du contrôles et édition d’un rapport),
- La collecte d’informations administratives et techniques pour la classification de la liste des industriels et saisie de données métiers dans le SIG,
- Apporter un appui technique et sensibiliser les usagers industriels aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation,
- Assistance ponctuelle de l’agent en charge du suivi de l’exploitation et travaux du réseau.
• Instruction et suivi des dossiers consistant notamment en :
- Le conseil et l’information des usagers Industriels,
- La rédaction de courriers, compte-rendu techniques, arrêtés et conventions de déversements,
- Compléter et utiliser les tableaux de bords et le SIG pour réaliser un suivi continu des dossiers,
- L’échange avec les partenaires du système d’assainissement (en particulier Maitres d’ouvrages des systèmes de collecte et leurs délégataires).
Participation à la Journée Portes Ouvertes et évènements hors les murs (en cas de besoin)
• Temps de travail à temps complet
• Rémunération statutaire et Régime indemnitaire
• Chèques Déjeuner
• Participation mutuelle (contrat labellisé)
• CNAS
- Mise en œuvre du processus de contrôle des industriels du territoire du SIAM (étude de plans, prise de contact avec les industriels, réalisation du contrôles et édition d’un rapport),
- La collecte d’informations administratives et techniques pour la classification de la liste des industriels et saisie de données métiers dans le SIG,
- Apporter un appui technique et sensibiliser les usagers industriels aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation,
- Assistance ponctuelle de l’agent en charge du suivi de l’exploitation et travaux du réseau.
• Instruction et suivi des dossiers consistant notamment en :
- Le conseil et l’information des usagers Industriels,
- La rédaction de courriers, compte-rendu techniques, arrêtés et conventions de déversements,
- Compléter et utiliser les tableaux de bords et le SIG pour réaliser un suivi continu des dossiers,
- L’échange avec les partenaires du système d’assainissement (en particulier Maitres d’ouvrages des systèmes de collecte et leurs délégataires).
Participation à la Journée Portes Ouvertes et évènements hors les murs (en cas de besoin)
• Temps de travail à temps complet
• Rémunération statutaire et Régime indemnitaire
• Chèques Déjeuner
• Participation mutuelle (contrat labellisé)
• CNAS
Profils recherchés
• Connaissance de l’assainissement (règlement, organisation, réseaux, traitement), des substances polluantes de l’eau, de la lecture de plans et de relevé topographiques ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du contact, de l’organisation et une bonne capacité d’écoute et d’adaptation ;
• Rigueur, disponibilité et esprit d’équipe ;
• Avoir le sens de l’observation ;
• Maîtrise des outils informatiques pour la bureautique, la réalisation de schémas simples et la lecture de plans.
• Bonne expression écrite et orale ;
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du contact, de l’organisation et une bonne capacité d’écoute et d’adaptation ;
• Rigueur, disponibilité et esprit d’équipe ;
• Avoir le sens de l’observation ;
• Maîtrise des outils informatiques pour la bureautique, la réalisation de schémas simples et la lecture de plans.
Contact
Contact
0160315454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de M. le Président du Siam
13 Avenue de La Courtillière
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
par mail à accueil@siam77.fr
à l'attention de M. le Président du Siam
13 Avenue de La Courtillière
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
par mail à accueil@siam77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.