technicien de maintenance informatique
Offre n° O077240426001394
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISIEL
Poste à pourvoir le
22/07/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Informatique, au sein d’une équipe de 2 techniciens, vous êtes en charge de la maintenance informatique
Missions / conditions d'exercice
vous êtes chargé des missions suivantes :
• assistance aux utilisateurs et veille technologique ;
• installation, suivi et maintenance des logiciels ;
• déploiement et maintenance du matériel lié à l’informatique, à la téléphonique et aux lignes internet ;
• maintenance postes de travail et progiciels du parc informatique ;
• maintenance du système de téléphonie sur IP ainsi que des postes informatiques IP ;
• suivi des demandes auprès des éditeurs ;
• assistance et conseil auprès des utilisateurs ;
• investigation sur les dysfonctionnements et résolution d’incidents ;
• analyse et recherche de solutions adaptées ;
• rédaction de fiches techniques, de procédures et de documentation.
• assistance aux utilisateurs et veille technologique ;
• installation, suivi et maintenance des logiciels ;
• déploiement et maintenance du matériel lié à l’informatique, à la téléphonique et aux lignes internet ;
• maintenance postes de travail et progiciels du parc informatique ;
• maintenance du système de téléphonie sur IP ainsi que des postes informatiques IP ;
• suivi des demandes auprès des éditeurs ;
• assistance et conseil auprès des utilisateurs ;
• investigation sur les dysfonctionnements et résolution d’incidents ;
• analyse et recherche de solutions adaptées ;
• rédaction de fiches techniques, de procédures et de documentation.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
connaissances techniques sur
• les réseaux TCP-IP, Active Directory, Remote desktop, infrastructure virtuelle (Vmware), routage, outils bureautiques ;
• la gestion d’une architecture de téléphonie sur IP
• OS standards (Linux, Windows Server, Windows Desktop…)
Vous êtes doté de compétences relationnelles (travail en équipe, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la pédagogie), d’un esprit d’initiative.
Vous êtes disponible, réactif, dynamique et vous faites preuve d’adaptabilité.
Permis B obligatoire.
connaissances techniques sur
• les réseaux TCP-IP, Active Directory, Remote desktop, infrastructure virtuelle (Vmware), routage, outils bureautiques ;
• la gestion d’une architecture de téléphonie sur IP
• OS standards (Linux, Windows Server, Windows Desktop…)
Vous êtes doté de compétences relationnelles (travail en équipe, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la pédagogie), d’un esprit d’initiative.
Vous êtes disponible, réactif, dynamique et vous faites preuve d’adaptabilité.
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
Mme DUBUC responsable recrutement 01 60 37 73 51
Informations complémentaires
Poste à temps complet (36h10 – 7 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois +
amicale du personnel + participation mutuelle labellisée
Lieu : Mairie principale et déplacements sur la commune
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois +
amicale du personnel + participation mutuelle labellisée
Lieu : Mairie principale et déplacements sur la commune
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.