Chargé de mission attractivité du territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240429000041
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service technique au sein du service urbanisme et commerce, Avon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
La ville d’AVON a été retenue en 2018 dans le cadre du programme national « Action Cœur de Ville » qui constitue un outil global de dynamisation du cœur de la ville articulé autour des enjeux de réhabilitation de l’habitat ancien, du renouvellement urbain, des équipements et services, et surtout le développement du commerce de proximité. Dans ce contexte, notre collectivité cherche sa ou son chargé(e) de mission attractivité du territoire, titulaire de catégorie A ou éventuellement contractuel.
La ville d’AVON a été retenue en 2018 dans le cadre du programme national « Action Cœur de Ville » qui constitue un outil global de dynamisation du cœur de la ville articulé autour des enjeux de réhabilitation de l’habitat ancien, du renouvellement urbain, des équipements et services, et surtout le développement du commerce de proximité. Dans ce contexte, notre collectivité cherche sa ou son chargé(e) de mission attractivité du territoire, titulaire de catégorie A ou éventuellement contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct de la responsable de l’aménagement et de l’urbanisme, vous participez à l’élaboration et animez le projet économique du territoire. Vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Vous assurez la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité. Vous animez et accompagnez le tissu des commerçants et analyser l’offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités et pépinières)
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l’expérience de Sonya et de vos collègues, Mélanie, favorite des administrés, qui les accompagne dans leurs projets de constructions, et Roxanne, dynamique et très motivée qui a récemment rejoint notre collectivité.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Positionné(e) au centre technique municipal, sur un cycle hebdomadaire de 8h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h, vos principales missions seront les suivantes :
- Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
- Instruction et accompagnement des projets d’entreprise
- Prospection des entreprises
- Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Développer et animer des partenariats et un réseau de commerçants
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l’expérience de Sonya et de vos collègues, Mélanie, favorite des administrés, qui les accompagne dans leurs projets de constructions, et Roxanne, dynamique et très motivée qui a récemment rejoint notre collectivité.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Positionné(e) au centre technique municipal, sur un cycle hebdomadaire de 8h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h, vos principales missions seront les suivantes :
- Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
- Instruction et accompagnement des projets d’entreprise
- Prospection des entreprises
- Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Développer et animer des partenariats et un réseau de commerçants
Profils recherchés
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160712000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Père Maurice
77216 AVON CEDEX
ou par mail à frederique.gilland@avon77.com
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Père Maurice
77216 AVON CEDEX
ou par mail à frederique.gilland@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.