Assistant gestionnaire paie et carrière (h/f)
Offre n° O077240430000195
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MONTEREAU FAULT YONNE Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 avenue du Général de Gaulle
77130 MONTEREAU FAULT YONNE
29 avenue du Général de Gaulle
77130 MONTEREAU FAULT YONNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTEREAU FAULT YONNE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception.
POSTE
Le poste est placé au sein du Pôle Administration Générale, Ressources Humaines et Mutualisation. Vous aurez pour principale mission d’assurer le traitement et la gestion des paies/carrières dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
POSTE
Le poste est placé au sein du Pôle Administration Générale, Ressources Humaines et Mutualisation. Vous aurez pour principale mission d’assurer le traitement et la gestion des paies/carrières dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion, élaboration et suivi des paies/indemnités
- Mandatement et passage des écritures comptables en lien avec la paie
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Elaboration des arrêtés individuels du personnel et des contrats de travail
- Gestion et suivi de la carrière des agents
- Gestion de l’absentéisme et de l’attribution de titres-restaurants
- Gestion des dossiers du personnel
- Traitement des dossiers de retraite
- Gestion, élaboration et suivi des paies/indemnités
- Mandatement et passage des écritures comptables en lien avec la paie
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Elaboration des arrêtés individuels du personnel et des contrats de travail
- Gestion et suivi de la carrière des agents
- Gestion de l’absentéisme et de l’attribution de titres-restaurants
- Gestion des dossiers du personnel
- Traitement des dossiers de retraite
Profils recherchés
Formation minimale requise : Bac +2 en assistanat et/ou gestion
Compétences requises :
- Rigueur et organisation
- Respect impératif des délais (paie)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
- Capacité à établir des tableaux de bord
- Connaissance des logiciels SIRH (JVS Mairistem souhaitée)
- Expérience souhaitée au sein de la Fonction Publique
Compétences requises :
- Rigueur et organisation
- Respect impératif des délais (paie)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
- Capacité à établir des tableaux de bord
- Connaissance des logiciels SIRH (JVS Mairistem souhaitée)
- Expérience souhaitée au sein de la Fonction Publique
Contact
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Statut, atouts :
- Agent de catégorie C confirmé (ou B débutant) titulaire de la Fonction Publique (à défaut contractuel)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours ou temps partiel sur 4 jours accepté
- Action sociale (CNAS, Amicale du Personnel), tickets restaurants, ateliers bien-être au travail, Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
- Agent de catégorie C confirmé (ou B débutant) titulaire de la Fonction Publique (à défaut contractuel)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours ou temps partiel sur 4 jours accepté
- Action sociale (CNAS, Amicale du Personnel), tickets restaurants, ateliers bien-être au travail, Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.