ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O077240502000882
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERT ST DENIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Gère et coordonne les équipes techniques. Supplée le directeur des services techniques dans ses missions.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination et vérification des travaux en régie
- Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers
- Organisation de la réception des travaux et suivi des visites de la Commission de Sécurité et d’accessibilité
- Gestion administrative
- Animation et pilotage d’équipes
- Gestion des demandes d’interventions : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles en collaboration avec les responsables d’équipes
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux réalisés par des tiers
- Suivi des arrêtés
- Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire
- Réalisation d'études liées à un projet V.R.D, bâtiments et dossier de consultation des entreprises et contrôle de conformité
- Gestion et contrôle des missions relatives à l’entretien des équipements et du patrimoine, à l’organisation de la logistique.
- Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers
- Organisation de la réception des travaux et suivi des visites de la Commission de Sécurité et d’accessibilité
- Gestion administrative
- Animation et pilotage d’équipes
- Gestion des demandes d’interventions : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles en collaboration avec les responsables d’équipes
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux réalisés par des tiers
- Suivi des arrêtés
- Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire
- Réalisation d'études liées à un projet V.R.D, bâtiments et dossier de consultation des entreprises et contrôle de conformité
- Gestion et contrôle des missions relatives à l’entretien des équipements et du patrimoine, à l’organisation de la logistique.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l’environnement territorial et des techniques en matière de génie civil et bâtiment
- Management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique
- Coordination des interventions des entreprises
- Notions en matière de procédure de marchés publics
Savoir-faire :
- Méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire, typologie des risques
- Procédure d’habilitation des matériels, règlementation des ERP
- Cadre réglementaire de la délégation de service public, technique de métré,
technique de lecture de plan
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Gestion des conflits
- Rendre compte
Savoir-être :
- Force de proposition auprès du DST
- Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité
- Autonome
- Méthodique et rigoureux
- Sens du service public – Devoir de réserve
Permis B obligatoire - Permis C souhaité
Astreintes
- Connaissance de l’environnement territorial et des techniques en matière de génie civil et bâtiment
- Management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique
- Coordination des interventions des entreprises
- Notions en matière de procédure de marchés publics
Savoir-faire :
- Méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire, typologie des risques
- Procédure d’habilitation des matériels, règlementation des ERP
- Cadre réglementaire de la délégation de service public, technique de métré,
technique de lecture de plan
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Gestion des conflits
- Rendre compte
Savoir-être :
- Force de proposition auprès du DST
- Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité
- Autonome
- Méthodique et rigoureux
- Sens du service public – Devoir de réserve
Permis B obligatoire - Permis C souhaité
Astreintes
Contact
Contact
0164105900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT SAINT DENIS
Monsieur Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT SAINT DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.