Agent d’entretien au stade Philippe Mahut (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240513000715
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44 RUE DU CHATEAU, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) agent d’entretien au stade Philippe Mahut (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) agent d’entretien au stade Philipe Mahut. Le candidat intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Un(e) agent d’entretien au stade Philippe Mahut (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) agent d’entretien au stade Philipe Mahut. Le candidat intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d’équipe, l’agent d’entretien sera chargé(e) des missions suivantes :
Entretien des locaux
• Entretenir les bâtiments du site.
Entretien extérieur
• Assurer la propreté du site et des espaces verts.
• Désherber, tailler et arroser les espaces verts.
Gestion de l'équipement
• S’assurer du bon fonctionnement des équipement de sécurité.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du site.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et à l’application du règlement intérieur de l’équipement.
• Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations…).
• Assurer des missions similaires sur d’autres sites de la collectivité.
• Assurer le remplacement des collègues en congés.
Accueil
• Assurer l’accueil.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.
• Orienter les entreprises appelées à intervenir sur le site.
Gros entretien (petites vacances scolaires et été)
• Assurer le gros entretien programmé du site.
Entretien des locaux
• Entretenir les bâtiments du site.
Entretien extérieur
• Assurer la propreté du site et des espaces verts.
• Désherber, tailler et arroser les espaces verts.
Gestion de l'équipement
• S’assurer du bon fonctionnement des équipement de sécurité.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du site.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et à l’application du règlement intérieur de l’équipement.
• Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations…).
• Assurer des missions similaires sur d’autres sites de la collectivité.
• Assurer le remplacement des collègues en congés.
Accueil
• Assurer l’accueil.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.
• Orienter les entreprises appelées à intervenir sur le site.
Gros entretien (petites vacances scolaires et été)
• Assurer le gros entretien programmé du site.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir-faire
• Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser.
• Connaitre les règles et procédures internes.
• Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse…).
• Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse…).
• Savoir rendre compte à l’écrit et de vive voix.
• Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'exécution des missions.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
• Être doté d’un grand sens de la pédagogie envers les services, les usagers.
• Être doté d’un très bon sens de la communication et de la transversalité.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition.
• Être adaptable et polyvalent.
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels.
• Connaissance de la vie associative.
• Connaissances du matériel sportif, agricole.
• Connaissance en petit bricolage.
PROFIL
• Cadres d’emplois : filière technique - catégorie C.
• Expérience similaire souhaitée.
Savoir-faire
• Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser.
• Connaitre les règles et procédures internes.
• Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse…).
• Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse…).
• Savoir rendre compte à l’écrit et de vive voix.
• Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'exécution des missions.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
• Être doté d’un grand sens de la pédagogie envers les services, les usagers.
• Être doté d’un très bon sens de la communication et de la transversalité.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition.
• Être adaptable et polyvalent.
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels.
• Connaissance de la vie associative.
• Connaissances du matériel sportif, agricole.
• Connaissance en petit bricolage.
PROFIL
• Cadres d’emplois : filière technique - catégorie C.
• Expérience similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
>44 RUE DU CHATEAU
77300 FONTAINEBLEAU
>44 RUE DU CHATEAU
77300 FONTAINEBLEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.