Un(e) Agent technique pour l’équipe Maintenance et Logistique (F/H)
Offre n° O077240514000724
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
FONTAINEBLEAU COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
44 RUE DU CHATEAU
77300 FONTAINEBLEAU
44 RUE DU CHATEAU
77300 FONTAINEBLEAU
Lieu de travail
FONTAINEBLEAU
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Agent technique pour l’équipe Maintenance et Logistique (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent technique pour l’équipe Maintenance et Logistique. L’Agent technique intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Un(e) Agent technique pour l’équipe Maintenance et Logistique (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent technique pour l’équipe Maintenance et Logistique. L’Agent technique intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe du service Maintenance et logistique, l’Agent technique sera chargé(e) des missions suivantes :
MISSIONS
• Assurer la maintenance des bâtiments, des différents équipements sportifs et administratifs répartis sur le territoire du Pays de Fontainebleau.
• Entretenir les terrains et espaces verts (tonte, défeutrage, sablage, regarnissage, décompactage, arrosage automatique et réalisation des traçages, balayage...).
• Entretenir les terrains sportifs (terrains de hand-ball et de basket-ball, piste d'athlétisme, remplacement des buts et filets de football...).
• Entretenir les matériels (tracteurs, tondeuses…).
• Participer à l’entretien des véhicules de service.
• Réaliser des missions d’entretien ponctuelles des locaux.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations.
MISSIONS
• Assurer la maintenance des bâtiments, des différents équipements sportifs et administratifs répartis sur le territoire du Pays de Fontainebleau.
• Entretenir les terrains et espaces verts (tonte, défeutrage, sablage, regarnissage, décompactage, arrosage automatique et réalisation des traçages, balayage...).
• Entretenir les terrains sportifs (terrains de hand-ball et de basket-ball, piste d'athlétisme, remplacement des buts et filets de football...).
• Entretenir les matériels (tracteurs, tondeuses…).
• Participer à l’entretien des véhicules de service.
• Réaliser des missions d’entretien ponctuelles des locaux.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir-faire
• Savoir entretenir des espaces verts.
• Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments et équipements sportifs.
• Savoir assurer l’entretien courant des machines et des matériels utilisés.
• Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un prestataire extérieur (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.).
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être
• Être rigoureux et autonome dans les tâches à effectuer dans le respect des procédures.
• Savoir organiser le travail en fonction du planning et des consignes données.
• Être rigoureux dans l’utilisation des matériels et des produits spécifiques.
• Savoir communiquer avec sa hiérarchie.
• Être ouvert au dialogue et savoir travailler en équipe.
• Faire preuve de ponctualité et de rigueur.
• Avoir le sens du service public (continuité, discrétion…).
CONNAISSANCES
• Maitrise technique de l’entretien des terrains sportifs et des bâtiments.
• Maîtrise des règles de sécurité concernant l’utilisation et l’entretien du matériel.
• Bonne connaissance des différentes typologies de matériel.
• Bonne connaissance des dispositifs de manipulation des produits notamment phytosanitaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations régulières avec les services de la communauté d’agglomération.
PROFIL
• Diplôme : bac.
• Cadre d’emplois : catégorie C – filière technique.
• Formations souhaitées : CACES, habilitation électrique.
Savoir-faire
• Savoir entretenir des espaces verts.
• Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments et équipements sportifs.
• Savoir assurer l’entretien courant des machines et des matériels utilisés.
• Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un prestataire extérieur (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.).
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être
• Être rigoureux et autonome dans les tâches à effectuer dans le respect des procédures.
• Savoir organiser le travail en fonction du planning et des consignes données.
• Être rigoureux dans l’utilisation des matériels et des produits spécifiques.
• Savoir communiquer avec sa hiérarchie.
• Être ouvert au dialogue et savoir travailler en équipe.
• Faire preuve de ponctualité et de rigueur.
• Avoir le sens du service public (continuité, discrétion…).
CONNAISSANCES
• Maitrise technique de l’entretien des terrains sportifs et des bâtiments.
• Maîtrise des règles de sécurité concernant l’utilisation et l’entretien du matériel.
• Bonne connaissance des différentes typologies de matériel.
• Bonne connaissance des dispositifs de manipulation des produits notamment phytosanitaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations régulières avec les services de la communauté d’agglomération.
PROFIL
• Diplôme : bac.
• Cadre d’emplois : catégorie C – filière technique.
• Formations souhaitées : CACES, habilitation électrique.
Contact
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Les candidatures (obligatoirement : CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.