Chef du service Protection Maternelle et Infantile et de Santé Sexuelle (F/H)

Offre n° O077240601382214
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Lieusaint
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Médecin Chef de Territoire, et en lien hiérarchique avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux concourant à la mission du service de PMI sur le territoire de référence, le  chef de service  PMI et de Planification familiale organise la mise en oeuvre des activités dans les différents domaines, en référence au cadre réglementaires et aux orientations départementales.
Il est assisté dans ses missions par un chef de service adjoint.
Le chef de service PMISS veille à la prise en compte des procédures et réglementations, garantit  l'harmonisation des pratiques professionnelles. Il assure le conseil technique dans les domaines de l'accompagnement préventif et de la parentalité, la planification Familiale, la vie effective et sexuelle.

Être titulaire du DE Médecin, Sage-femme ou Cadre de santé.
Permis B
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous maitrisez le domaine de la santé et de la santé publique, plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile ;
Vous avez connaissance du cadre législatif et réglementaire dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance ;
Vous maitrisez les techniques de management ;
Vous savez animer et manager une équipe dans un contexte de changement organisationnel ; 
Vous savez des situations de crise ou complexe ; 
Vous être une personne autonome, à l'écoute ayant de grandes capacités relationnelles. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité.
Alors ce poste est fait pour vous ! 
 

Contact

Informations complémentaires
Maïté BIRMINGHAM Chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.