Formateur-trice des ateliers sociolinguistique et référent(e) lutte contre les discriminations
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Offre n° O077240611000627
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue Jean Jaures, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) formateur-rice en ateliers sociolinguistiques et référent(e) lutte contre les discriminations.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) formateur-rice en ateliers sociolinguistiques et référent(e) lutte contre les discriminations.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(é) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes :
Dispenser des cours dans le cadre en ateliers sociolinguistiques (ASL) :
- Définir les contenus pédagogiques des modules de formation
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes pour un accompagnement à l’autonomie sociale
- Evaluer les résultats pour réajuster les contenus pédagogiques
- Suivre et évaluer les parcours individuels
- Participer à la diffusion de l’information au sein du service
Mettre en place des actions relatives à la lutte contre les discriminations, à l’égalité entre les femmes et les hommes :
- Elaborer de nouvelles actions relatives à cette thématique (Journée internationale des droits des femmes, journée contre les violences faites aux femmes, Salon du handicap…)
- Mener ces différentes actions et les évaluer
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Contraintes : travail le week-end ponctuellement selon les nécessités de service
Type d'emploi et rémunération :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Temps plein : 38h00 par semaine
- Grade : Rédacteur Territorial (catégorie B)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Dispenser des cours dans le cadre en ateliers sociolinguistiques (ASL) :
- Définir les contenus pédagogiques des modules de formation
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes pour un accompagnement à l’autonomie sociale
- Evaluer les résultats pour réajuster les contenus pédagogiques
- Suivre et évaluer les parcours individuels
- Participer à la diffusion de l’information au sein du service
Mettre en place des actions relatives à la lutte contre les discriminations, à l’égalité entre les femmes et les hommes :
- Elaborer de nouvelles actions relatives à cette thématique (Journée internationale des droits des femmes, journée contre les violences faites aux femmes, Salon du handicap…)
- Mener ces différentes actions et les évaluer
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Contraintes : travail le week-end ponctuellement selon les nécessités de service
Type d'emploi et rémunération :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Temps plein : 38h00 par semaine
- Grade : Rédacteur Territorial (catégorie B)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
- BAC+ 2 minimum et expérience souhaitée dans la formation linguistique en ASL ou FLE auprès d’adultes (non francophones ou illettrés)
- Connaissances des différents publics non francophones, des référentiels liés à la linguistique en FLE, Alpha et RAN, des domaines couverts par les ASL, des méthodes pédagogiques et des phases d’apprentissage
- Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe et à piloter un projet en transversalité
- Faire preuve de capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
- Connaissances des différents publics non francophones, des référentiels liés à la linguistique en FLE, Alpha et RAN, des domaines couverts par les ASL, des méthodes pédagogiques et des phases d’apprentissage
- Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe et à piloter un projet en transversalité
- Faire preuve de capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0164704400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
Adresse de l'employeur
MONTEREAU FLT YONNE
>54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
>54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.