Professeur de violon-alto H/F

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Offre n° O077241008000897
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
54 rue Jean Jaures, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montereau-Fault-Yonne,
Recrute
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un Assistant Territorial d’Enseignement Artistique (H/F) discipline :
Professeur de violon-alto
Cadre emplois de catégorie B – poste à 10h00 hebdomadaires (mercredi)
Conservatoire municipal

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Gaston Litaize de musique, d’art dramatique et de danse et de théâtre, vous exercerez les missions suivantes :

Assurer l’enseignement du violon et de l’alto :

• Enseigner la pratique du violon et de l’alto
• Participer au dispositif « Pass artistique » pour l’alto
• Participer à la « FM cordes »
• Suivre et conseiller les élèves dans leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques.
• Evaluer les élèves
• Etre force de proposition dans une pédagogie de projets
• S’inscrire dans les projets communs au département « cordes » ou tout autre projet transversal
• Inscrire son activité d’enseignement selon le règlement des études et le projet d’établissement


CONTRAINTES DU POSTE :

• Travail en horaires décalés et/ou sur une grande amplitude

TYPE D’EMPLOI ET REMUNERATION :

• Temps de travail : 10 heures hebdomadaires le mercredi
• Rémunération statutaire et ISOE
• 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance


Prérequis : Être titulaire du diplôme d’État de la discipline ou équivalent
Avoir une formation dans l’enseignement pour les enfants porteurs de handicap est un plus.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le conservatoire au 01 60 74 74 30
Vous pouvez adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire
Par courriel : secretariatdrh@ville-montereau77.fr
Par courrier : Mairie de Montereau-Fault-Yonne - 54, rue Jean Jaurès – 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
Profils recherchés
• Savoirs techniques et pédagogiques de son instrument
• Savoir travailler en groupe
• Pédagogie adaptée à l’élève et à son niveau
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Bienveillance
• Ecoute
• Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0164704400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
Adresse de l'employeur
MONTEREAU FLT YONNE
>54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.