AGENT ADMINISTRATIF DES RESIDENCES AUTONOMES

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Offre n° O077250213001021
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie C
Niveau BAC
Temps consacré à chacune des tâches : 50% missions d’accueil (physique et téléphonique), 30% missions administratives, 20% missions diverses
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du CCAS et des responsables de services, il / elle est en charge de l’accueil (physique et téléphonique) des résidents, du public extérieur et des partenaires divers. Il / Elle effectue du secrétariat lié aux activités de la résidence pour les personnes âgées. Il / Elle est également chargé(e) du suivi des dossiers et des statistiques liées aux résidences ainsi qu’une aide ponctuelle en restauration. Il / Elle travail en lien avec l’agent polyvalent et le gardien.

Accueil du public :
Accueillir et renseigner les familles
Prendre les rendez-vous
Effectuer les visites des logements et de la résidence
Gérer les signatures des contrats de location
Accueillir les partenaires

Accueil téléphonique :
Gérer les appels téléphoniques et prendre des rendez-vous
Echanger avec les divers partenaires
Apporter des renseignements

Missions administratives :
Rédiger des notes et des courriers
Prendre des notes et des comptes rendus
Préparer et participer au conseil de vie sociale
Préparer et traiter des dossiers de demande d’admission
Elaborer des données pour les commissions d’attribution
Gérer les entrées et les sorties
Gérer les impayés en lien avec le service des finances
Rédiger des contrats de séjours
Etablir des statistiques

Missions diverses :
Aider ponctuellement le service en salle de restauration
Motiver les résidents à participer aux actions de prévention et autres ateliers
Profils recherchés
Connaissance de la gestion des RPA Connaissances du règlement de fonctionnement des résidences autonomies • Sens de la communication et de la convivialité • Sens relationnel, de l’accueil et de l’écoute du public • Diplomatie • Maitrise des outils informatiques • Sens du service public • Rigueur, disponibilité, dynamisme • Capacité à travailler en équipe • Sens de l’organisation, de la responsabilité • Capacités rédactionnelles • Motivation et adhésion au projet défini dans le cadre des orientations municipales • Sens de la polyvalence et de l’adaptation • Secteur sénior : connaissance du public et handicapé, connaissance globale du dispositif en faveur du public accueilli, connaissance des gestes de premiers secours et de maladie liées à l’âge.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois – ASCP et CNAS - Participation Mutuelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.