Chargé(e) de la gestion culturelle et de la vie associative
Offre n° O077250321001140
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3 500 habitants située à 26 km à l'Est de Paris, et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Trezy, Ferrières-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service communication, le/la chargé(e) de mission contribuera activement au développement de la vie culturelle et associative du territoire. Il/elle interviendra sur trois axes principaux :
• La conception et la coordination de projets culturels et événementiels ;
• Le développement et la gestion de partenariats avec les acteurs culturels locaux ;
• L’accompagnement des associations locales dans leurs projets et leur fonctionnement.
• La conception et la coordination de projets culturels et événementiels ;
• Le développement et la gestion de partenariats avec les acteurs culturels locaux ;
• L’accompagnement des associations locales dans leurs projets et leur fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Volet culturel et événementiel
• Concevoir, organiser et coordonner les projets culturels de la collectivité ;
• Assurer le suivi logistique, administratif et budgétaire des événements ;
• Mettre en œuvre la communication autour des manifestations (supports, diffusion, relations presse, réseaux sociaux) ;
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux ;
• Assurer le suivi des plannings et des ressources mobilisées.
Volet associatif
• Accompagner les associations locales dans la mise en œuvre de leurs projets ;
• Organiser et soutenir les événements associatifs sur le territoire ;
• Assurer le suivi administratif des associations (demandes de subventions, accompagnement à la structuration, etc.) ;
• Animer le réseau associatif et favoriser les synergies entre acteurs.
Volet culturel et événementiel
• Concevoir, organiser et coordonner les projets culturels de la collectivité ;
• Assurer le suivi logistique, administratif et budgétaire des événements ;
• Mettre en œuvre la communication autour des manifestations (supports, diffusion, relations presse, réseaux sociaux) ;
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux ;
• Assurer le suivi des plannings et des ressources mobilisées.
Volet associatif
• Accompagner les associations locales dans la mise en œuvre de leurs projets ;
• Organiser et soutenir les événements associatifs sur le territoire ;
• Assurer le suivi administratif des associations (demandes de subventions, accompagnement à la structuration, etc.) ;
• Animer le réseau associatif et favoriser les synergies entre acteurs.
Profils recherchés
Formation
• Bac +2/3 dans les domaines de la culture, de l’administration publique, du développement territorial ou associatif.
Expérience
• Une première expérience réussie dans la conduite de projets culturels et l’accompagnement d’associations est souhaitée ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local sera fortement appréciée.
Compétences et qualités requises
• Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs) ;
• Connaissance des enjeux culturels locaux et des réseaux associatifs ;
• Sens du service public, autonomie, rigueur et réactivité ;
• Qualités relationnelles et capacité à mobiliser un réseau de partenaires.
• Bac +2/3 dans les domaines de la culture, de l’administration publique, du développement territorial ou associatif.
Expérience
• Une première expérience réussie dans la conduite de projets culturels et l’accompagnement d’associations est souhaitée ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local sera fortement appréciée.
Compétences et qualités requises
• Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs) ;
• Connaissance des enjeux culturels locaux et des réseaux associatifs ;
• Sens du service public, autonomie, rigueur et réactivité ;
• Qualités relationnelles et capacité à mobiliser un réseau de partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164663114
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Mireille Munch
Place Auguste Trezy
77164 FERRIERES EN BRIE
Mme Mireille Munch
Place Auguste Trezy
77164 FERRIERES EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.