Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250325001111
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Villeneuve-le-Comte (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargée de l'animation et la surveillance lors du temps périscolaire et extra-scolaire.
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE/ACCUEIL PERISCOLAIRE :
- Placer les enfants
- Aider à la prise de repas (service, couper la viande...)
- Débarrasser les tables
- Surveillance du temps de cantine/goûter et récréation
- Mettre en place des animations
- Relations avec les parents
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT :
- Tenue d'ateliers
- Faire un planning d'animations
- Animations
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation
- Hygiène des enfants
- Maintien de la propreté du matériel et des locaux
- Aide à la prise de repas (service, couper la viande...)
- Accueil et accompagnement de l'enfant tout au long de la journée
- Relations avec les parents
Temps de travail 35h annualisé
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Participation CNAS et Amicale du Personnel
Prévoyance prise en charge à 100%
- Placer les enfants
- Aider à la prise de repas (service, couper la viande...)
- Débarrasser les tables
- Surveillance du temps de cantine/goûter et récréation
- Mettre en place des animations
- Relations avec les parents
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT :
- Tenue d'ateliers
- Faire un planning d'animations
- Animations
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation
- Hygiène des enfants
- Maintien de la propreté du matériel et des locaux
- Aide à la prise de repas (service, couper la viande...)
- Accueil et accompagnement de l'enfant tout au long de la journée
- Relations avec les parents
Temps de travail 35h annualisé
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Participation CNAS et Amicale du Personnel
Prévoyance prise en charge à 100%
Profils recherchés
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'encadrement des enfants
- Savoir communiquer
- Être ponctuel
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Être réactif
- Savoir se montrer ferme
- BAFA ou diplôme équivalent
-BAFD apprécié
- Assurer l'encadrement des enfants
- Savoir communiquer
- Être ponctuel
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Être réactif
- Savoir se montrer ferme
- BAFA ou diplôme équivalent
-BAFD apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0160430019
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Daniel Chevalier
Mairie
77174 VILLENEUVE LE COMTE
M. Daniel Chevalier
Mairie
77174 VILLENEUVE LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.