Chargé de l'offre transport scolaire des élèves et étudiants handicapés - CDD 2 mois F/H

Offre n° O077250401396643
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
Le Département de Seine-et-Marne s'investit en faveur du développement et de la promotion d'actions liées à la mobilité en partenariat avec Ile de France Mobilités (IDFM), l'autorité organisatrice des transports en Ile-de-France.
Ainsi, la Direction des Transports, au sein de la Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire, se positionne comme un relais local entre l'autorité organisatrice et les différentes collectivités territoriales en Seine-et-Marne.
Le Département de Seine-et-Marne sera amené à organiser la rentrée scolaire pour le transport adapté dans le cadre de la délégation de compétences transport scolaire. 
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, le Bureau du Transport des personnes handicapées de la Direction des Transports recherche un renfort du 1er août au 30 septembre 2025 afin de préparer le plan de transport pour la rentrée scolaire de septembre 2025 pour les élèves et étudiants handicapés. 
Votre rôle sera d'aider les agents du bureau pour la préparation de cette rentrée. 

Missions et conditions d'exercice :
1)    Accueil téléphonique et physique et réponse aux sollicitations (courrier, courriel) :
- Relance des usagers pour l'inscription au service du transport adapté pour l'année scolaire 2025/2026
- Gestion de la boite mail générique du service (accusé réception des demandes, réponses aux questions, demandes d'informations complémentaires ...)

2)    Saisie dans le logiciel métier des données (demande de l'usager, créations de circuits...)

3)    Contrôle des factures de solde de l'année scolaire 2024/2025 (contrôle des données techniques et financières)
Un accompagnement sur le logiciel métier de Transport est assuré par le bureau.

- Le poste est situé à Melun
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous maitrisez les outils bureautique et vous êtes à l'aise avec le pack office (Excel, Word...).
 
En termes de savoirs-être, vous avez le sens du service public, l'esprit d'équipe, des qualités d'écoute.
Vous êtes rigoureux, organiser, dynamique.

Et si vous mettiez votre enthousiasme et votre savoir-faire au service du Conseil départemental de Seine et Marne ?
Alors n'hésitez plus et postuler ! 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mathilda FERREIRA, chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.