Agent d'entretien des locaux (H/F)
Offre n° O077250416001133
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
La ville de Tournan-en-Brie (8.500 habitants), située au centre de la Seine et Marne est une ville attachée à un cadre de vie de qualité et respectueux de l’environnement. Elle recrute un agent (H/F) de propreté des locaux.
Sous l’autorité du Directeur du Service Enfance, vous devrez assurer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l’hygiène et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Vous veillerez au bon état de propreté des bâtiments et contribuer à offrir aux usagers un environnement propre, sain et accueillant.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur le cadre d’emploi des adjoint techniques territoriaux.
Sous l’autorité du Directeur du Service Enfance, vous devrez assurer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l’hygiène et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Vous veillerez au bon état de propreté des bâtiments et contribuer à offrir aux usagers un environnement propre, sain et accueillant.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur le cadre d’emploi des adjoint techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux :
- Organiser son travail selon les consignes et le planning
- Vérifier l’état des locaux
- Désinfecter les surfaces
- Adapter les techniques et outils de nettoyage
- Aspirer, balayer, laver les sols et vitres, et manipuler les matériels nécessaires
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces
Tri et gestion des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Effectuer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les différents conteneurs
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Entretien du matériel :
- Maintenir les matériels de nettoyage en bon état
- Signaler les défaillances et gérer les besoins en matériel
Manipulation et stockage des produits :
- Manipuler et stocker les produits de manière sécurisée
- Contrôler les stocks et suivre la gestion des produits dangereux
Hygiène et sécurité :
- Détecter les anomalies dans les locaux
- Signaler les dysfonctionnements
- Respecter les équipements de protection et les consignes de sécurité
Participation aux événements :
- Intervenir lors de manifestations exceptionnelles pour assurer la propreté et l’entretien des lieux.
- Organiser son travail selon les consignes et le planning
- Vérifier l’état des locaux
- Désinfecter les surfaces
- Adapter les techniques et outils de nettoyage
- Aspirer, balayer, laver les sols et vitres, et manipuler les matériels nécessaires
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces
Tri et gestion des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Effectuer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les différents conteneurs
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Entretien du matériel :
- Maintenir les matériels de nettoyage en bon état
- Signaler les défaillances et gérer les besoins en matériel
Manipulation et stockage des produits :
- Manipuler et stocker les produits de manière sécurisée
- Contrôler les stocks et suivre la gestion des produits dangereux
Hygiène et sécurité :
- Détecter les anomalies dans les locaux
- Signaler les dysfonctionnements
- Respecter les équipements de protection et les consignes de sécurité
Participation aux événements :
- Intervenir lors de manifestations exceptionnelles pour assurer la propreté et l’entretien des lieux.
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Maîtrise des matériels, techniques et produits liés aux activités de nettoyage et d’entretien.
- Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des produits d’entretien, notamment leur dangerosité.
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques, notamment dans les locaux sensibles (crèches, établissements pour enfants).
- Maîtrise des règles de base du tri sélectif et de gestion des déchets.
- Compétence dans l’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Aptitudes et qualités requises :
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Réactivité, autonomie et polyvalence
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
REMUNERATION
Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Le matin avant l’ouverture de locaux
- Le midi lors de la pause méridienne
- Le soir à la fermeture des locaux
- Maîtrise des matériels, techniques et produits liés aux activités de nettoyage et d’entretien.
- Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des produits d’entretien, notamment leur dangerosité.
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques, notamment dans les locaux sensibles (crèches, établissements pour enfants).
- Maîtrise des règles de base du tri sélectif et de gestion des déchets.
- Compétence dans l’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Aptitudes et qualités requises :
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Réactivité, autonomie et polyvalence
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
REMUNERATION
Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Le matin avant l’ouverture de locaux
- Le midi lors de la pause méridienne
- Le soir à la fermeture des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0164425242
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Laurent GAUTIER
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
M. Laurent GAUTIER
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.