Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077250526001020
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée dans un cadre paisible et verdoyant à 30 minutes de Paris sur les rives de la Seine, La Rochette est idéalement située ; limitrophe de la gare de Melun, elle offre un cadre de vie agréable, bordée par la forêt de Fontainebleau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Rosa-Bonheur, La Rochette (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de La Rochette (3870 habitants) recrute un(e) auxiliaire de puériculture (F/H), catégorie B, pour un CDD de 4 mois (remplacement d'un agent indisponible).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil "Les premiers pas".
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil "Les premiers pas".
Missions / conditions d'exercice
- Responsabilité de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- Accueil et encadrement de l'enfant : accueil des enfants, des parents
- Accompagnement de l’enfant dans son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
- Organisation de l’espace et l’environnement pour faciliter l’autonomie et garantir la sécurité
- Assurer des jeux et des activités en lien avec le potentiel de l’enfant
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Accueil et encadrement de l'enfant : accueil des enfants, des parents
- Accompagnement de l’enfant dans son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
- Organisation de l’espace et l’environnement pour faciliter l’autonomie et garantir la sécurité
- Assurer des jeux et des activités en lien avec le potentiel de l’enfant
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
Profils recherchés
Savoir
Respecter les besoins de l’enfant.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
Savoir faire évoluer sa pratique.
Savoir s’informer, se former.
Savoir communiquer avec les parents et l’équipe
Savoir être
Savoir travailler en équipe : s’adapter à l’équipe, au fonctionnement de la struc-ture
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe.
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnel-lement dans une situation.
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.
Savoir et accepter de se remettre en question
Respecter les besoins de l’enfant.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
Savoir faire évoluer sa pratique.
Savoir s’informer, se former.
Savoir communiquer avec les parents et l’équipe
Savoir être
Savoir travailler en équipe : s’adapter à l’équipe, au fonctionnement de la struc-ture
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe.
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnel-lement dans une situation.
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.
Savoir et accepter de se remettre en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0164835555
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de travail : 37,50 hebdomadaires. Les heures d’ouverture de la structure s’étendent du lundi au vendredi de 07 h 30 à 18 h 30. Le planning est défini en amont par la Directrice.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@larochette77.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@larochette77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.