Agent polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O077250602001568
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Clos Fontaine
Lieu de travail
7 rue de Nangis, Clos-Fontaine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d'entretien des bâtiments communaux : écoles, salles des fêtes, bureaux
L' agent technique polyvalent principalement sur le poste d'entretien des locaux des bâtiments communaux gérée par un élu et en collaboration avec la secrétaire de Mairie. Peut-être amené à travailler dans divers services de la Commune.
Assure également l'encadrement des enfants prenant le car scolaire à la fin du temps scolaire.
Planning annualisé en fonction des périodes des vacances scolaires
Aide au secrétariat en cas de besoin occasionnellement
L' agent technique polyvalent principalement sur le poste d'entretien des locaux des bâtiments communaux gérée par un élu et en collaboration avec la secrétaire de Mairie. Peut-être amené à travailler dans divers services de la Commune.
Assure également l'encadrement des enfants prenant le car scolaire à la fin du temps scolaire.
Planning annualisé en fonction des périodes des vacances scolaires
Aide au secrétariat en cas de besoin occasionnellement
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien :
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Relations avec les agents du service
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou salle de classe
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Travail en horaire décalé
Possibilité de travailler le week-end en fonction des nécessités
La prévention aux abords des écoles :
Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique ; prendre les mesures adaptées ; transmettre les informations
Activités annexes : distribution des plis et informations à la population, assurer la gestion de la location de la salle polyvalente, aide aux festivités : achats, décoration, mise en place .... Il pourra être proposé à l'agent(e) d' être nommé(e) suppléant(e) du régisseur principal.
Travail occasionnel sur écran et utilisation des équipements mis à disposition.
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Relations avec les agents du service
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou salle de classe
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Travail en horaire décalé
Possibilité de travailler le week-end en fonction des nécessités
La prévention aux abords des écoles :
Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique ; prendre les mesures adaptées ; transmettre les informations
Activités annexes : distribution des plis et informations à la population, assurer la gestion de la location de la salle polyvalente, aide aux festivités : achats, décoration, mise en place .... Il pourra être proposé à l'agent(e) d' être nommé(e) suppléant(e) du régisseur principal.
Travail occasionnel sur écran et utilisation des équipements mis à disposition.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements ponctuels
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité liés aux rythmes scolaires
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, horaires irréguliers
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs
PROFIL :
Vous savez utiliser les produits, les matériels et les équipements mis à disposition.
Vous êtes polyvalent en service d’entretien général et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un établissement scolaire.
QUALITES REQUISES :
Ponctuel, doté d’un esprit d’équipe, vous possédez des qualités relationnelles avec les usagers mineurs. Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative et des responsabilités.
Faisant preuve de réactivité, d’adaptabilité, et de flexibilité dans votre organisation personnelle, vous êtes capable d’intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail.
-Déplacements ponctuels
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité liés aux rythmes scolaires
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, horaires irréguliers
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs
PROFIL :
Vous savez utiliser les produits, les matériels et les équipements mis à disposition.
Vous êtes polyvalent en service d’entretien général et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un établissement scolaire.
QUALITES REQUISES :
Ponctuel, doté d’un esprit d’équipe, vous possédez des qualités relationnelles avec les usagers mineurs. Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative et des responsabilités.
Faisant preuve de réactivité, d’adaptabilité, et de flexibilité dans votre organisation personnelle, vous êtes capable d’intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164080344
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gilbert Leconte
7 rue de Nangis
77370 CLOS FONTAINE
M. Gilbert Leconte
7 rue de Nangis
77370 CLOS FONTAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.