CHEF DU POLE TECHNIQUE
Offre n° O077250603000725
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Souppes-sur-Loing
Département de Seine-et-Marne
Arrondissement de Fontainebleau
Département de Seine-et-Marne
Arrondissement de Fontainebleau
Lieu de travail
19 Av. du Marechal Leclerc, Souppes-sur-Loing (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice des Service ou de son Adjoint, vous assurez l'encadrement du pôle technique (20 agents).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Programmation, suivi et contrôle des travaux de maintenance du patrimoine bâti,
Management des équipes techniques tous corps d'état, (y compris entretiens d'évaluation, rapport d'activité, gestion de la formation, gestion des absences, planning, astreintes, habilitations).
Contrôle l'application des règlements d'hygiène et sécurité dans les ateliers tant au niveau du personnel (port des équipements de protection individuelle, que des équipements des machines (sécurité sur véhicules, engins et matériels divers}, de l'environnement de travail (stockage et utilisation des produits). Elaboration et suivi du budget du service,
Suivi des contrôles réglementaires et diverses maintenances Préparation et suivi des commissions de sécurité
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Programmation, suivi et contrôle des travaux de maintenance du patrimoine bâti,
Management des équipes techniques tous corps d'état, (y compris entretiens d'évaluation, rapport d'activité, gestion de la formation, gestion des absences, planning, astreintes, habilitations).
Contrôle l'application des règlements d'hygiène et sécurité dans les ateliers tant au niveau du personnel (port des équipements de protection individuelle, que des équipements des machines (sécurité sur véhicules, engins et matériels divers}, de l'environnement de travail (stockage et utilisation des produits). Elaboration et suivi du budget du service,
Suivi des contrôles réglementaires et diverses maintenances Préparation et suivi des commissions de sécurité
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
Votre profil :
De formation technique, vous disposez de connaissances en BTP idéalement consolidées avec une expérience
Capacités managériales Disponibilité
Esprit d'équipe
Capacités rédactionnelles et d'utilisation de l'outil informatique Rigueur et autonomie
De formation technique, vous disposez de connaissances en BTP idéalement consolidées avec une expérience
Capacités managériales Disponibilité
Esprit d'équipe
Capacités rédactionnelles et d'utilisation de l'outil informatique Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0164785777
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire ou par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@ville-souppes.fr
Monsieur Le Maire, Pierre BABUT
19 Av. du Marechal Leclerc
77460 SOUPPES SUR LOING
Monsieur Le Maire, Pierre BABUT
19 Av. du Marechal Leclerc
77460 SOUPPES SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.