Educateur-trice de jeunes enfants
Offre n° O077250624001128
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Moissy-Cramayel, 77 (18 390), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (357 664 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
421 Avenue des Meuniers, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d’activités (soumis par la hiérarchie) qui en découlent, en veillant à l’harmonisation du développement psychomoteur et psycho-affectif du jeune enfant
Assurer l’encadrement pédagogique
Accueillir l’enfant et sa famille en respectant leur singularité
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfantRattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’encadrement pédagogique
Accueillir l’enfant et sa famille en respectant leur singularité
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfantRattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable et de son adjoint-e ;
- Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
- Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (aménagement de l'espace de vie, etc...) ;
- Former et encadrer des stagiaires.
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable et de son adjoint-e ;
- Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
- Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (aménagement de l'espace de vie, etc...) ;
- Former et encadrer des stagiaires.
Profils recherchés
Expérience exigée dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social et faites preuve d’organisation et de rigueur.
Doté-e de qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d’équipe.
Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social et faites preuve d’organisation et de rigueur.
Doté-e de qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164881532
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Temps complet (37h30 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations
Rejoignez-nous et faites la différence !
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel
Temps complet (37h30 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations
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Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.