Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O077250710000485
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue Jean Jaures, Crégy-lès-Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent d'entretien, qui sera placé sous la responsabilité de la responsable logistique , puis de la directrice des Ressources et des moyens.
Cet emploi est un accroissement de travail temporaire, il pourra être renouvelé 1 fois.
Cet emploi est un accroissement de travail temporaire, il pourra être renouvelé 1 fois.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien des locaux : nettoyage, lavage des sols, désinfection des sanitaires et approvisionnement en papier hygiénique et essuie-mains, évacuation quotidienne des ordures
- Entretien du matériel de restauration
- Aération des locaux
- Nettoyage des vitres
- Utilisation et stockage du matériel et des produits d’entretien
- Nettoyage des poubelles et du local
- Prise en charge des enfants sur le temps du repas au restaurant scolaire : accompagnement, service à table, assistance
- Surveillance des enfants dans la cour de récréation
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Grand ménage pendant les vacances scolaires.
- Ménage dans l’école en remplacement d’agents absents
PARTICULARITES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Station debout prolongée
- Utilisation des produits et matériaux spécifiques
- Respect des règles d’hygiène
MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISES
- Blouse, sabots,
- Utilisation de produits et matériaux spécifiques
HORAIRES
- Horaires variables suivant planning.
- Entretien des locaux : nettoyage, lavage des sols, désinfection des sanitaires et approvisionnement en papier hygiénique et essuie-mains, évacuation quotidienne des ordures
- Entretien du matériel de restauration
- Aération des locaux
- Nettoyage des vitres
- Utilisation et stockage du matériel et des produits d’entretien
- Nettoyage des poubelles et du local
- Prise en charge des enfants sur le temps du repas au restaurant scolaire : accompagnement, service à table, assistance
- Surveillance des enfants dans la cour de récréation
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Grand ménage pendant les vacances scolaires.
- Ménage dans l’école en remplacement d’agents absents
PARTICULARITES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Station debout prolongée
- Utilisation des produits et matériaux spécifiques
- Respect des règles d’hygiène
MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISES
- Blouse, sabots,
- Utilisation de produits et matériaux spécifiques
HORAIRES
- Horaires variables suivant planning.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Egalité d’humeur, disponibilité, compréhension, douceur, patience et fermeté
- Neutralité affective
- Conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Connaissance des gestes de première urgence
- Formation premier témoin du feu
SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Ponctualité
- Tenue et langage corrects
- Politesse et respect
- Discrétion
- Goût du travail en contact avec les enfants
- Sens des relations humaines
RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE
- Capacité d’initiative et de réactivité
- Echanges réguliers d’informations avec le coordonnateur référent
- Entretien des locaux, hygiène et autonomie
CONNAISSANCES DE BASES ET DIPLOMES SOUHAITE
- CAP Couture et Cuisine.
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Norme HACCP
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Egalité d’humeur, disponibilité, compréhension, douceur, patience et fermeté
- Neutralité affective
- Conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Connaissance des gestes de première urgence
- Formation premier témoin du feu
SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Ponctualité
- Tenue et langage corrects
- Politesse et respect
- Discrétion
- Goût du travail en contact avec les enfants
- Sens des relations humaines
RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE
- Capacité d’initiative et de réactivité
- Echanges réguliers d’informations avec le coordonnateur référent
- Entretien des locaux, hygiène et autonomie
CONNAISSANCES DE BASES ET DIPLOMES SOUHAITE
- CAP Couture et Cuisine.
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Norme HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0160234888
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gérard CHOMONT
28 rue Jean Jaures
77124 CREGY LES MEAUX
M. Gérard CHOMONT
28 rue Jean Jaures
77124 CREGY LES MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.