Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250718000635
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 25 Km de Paris, la ville de Thorigny se situe au nord du département de la Seine-et-Marne.
Au cœur d'un bassin de vie de près de 100.000 habitants, Thorigny appartient à la communauté d'agglomération de Marne et Gondoire (CAMG).
La ville compte 10 570 habitants et son territoire occupe une superficie de 517 hectares.
Entre le bord de la Marne et le coteau ensoleillé, Thorigny est une ville mélangée, agréable et tranquille, proche de la nature (forêt des Vallières, terres agricoles préservées).
Thorigny dispose d'une situation économique favorable, à proximité de plusieurs pôles d'activités de la région Ile-de-France (Centres commerciaux du Val d'Europe, Parc d'attraction de Marne la Vallée, aéroport Paris-Charles de Gaulle).
Proche de ses habitants, Thorigny bénéficie d'un tissu associatif très dense, d'infrastructures de qualité, de solides services publics et d'une culture de la démocratie locale appréciée.
La devise de l'équipe municipale est:
"Tout ce qui fonctionne, on le garde.
Tout ce qui ne fonctionne pas, on le change.
Tout ce qui n'existe pas, on l'invente ensemble".
Venez rejoindre l'équipe de Thorigny pour offrir un service public de qualité.
Au cœur d'un bassin de vie de près de 100.000 habitants, Thorigny appartient à la communauté d'agglomération de Marne et Gondoire (CAMG).
La ville compte 10 570 habitants et son territoire occupe une superficie de 517 hectares.
Entre le bord de la Marne et le coteau ensoleillé, Thorigny est une ville mélangée, agréable et tranquille, proche de la nature (forêt des Vallières, terres agricoles préservées).
Thorigny dispose d'une situation économique favorable, à proximité de plusieurs pôles d'activités de la région Ile-de-France (Centres commerciaux du Val d'Europe, Parc d'attraction de Marne la Vallée, aéroport Paris-Charles de Gaulle).
Proche de ses habitants, Thorigny bénéficie d'un tissu associatif très dense, d'infrastructures de qualité, de solides services publics et d'une culture de la démocratie locale appréciée.
La devise de l'équipe municipale est:
"Tout ce qui fonctionne, on le garde.
Tout ce qui ne fonctionne pas, on le change.
Tout ce qui n'existe pas, on l'invente ensemble".
Venez rejoindre l'équipe de Thorigny pour offrir un service public de qualité.
Lieu de travail
1 rue Gambetta, Thorigny-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
18h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
11.88 Euros brut / heure
Descriptif de l'emploi
- Encadrer les enfants sur le temps du midi du lundi mardi jeudi et vendredi ( 11h40 à 13h55 ) et mercredis ( en période scolaire )
- Animer le temps de la pause méridienne
- Animer le temps de la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
- Assurer la sécurité physique, morale et psychique des enfants
- Répondre aux besoins des enfants
- Repérer les comportements des enfants ayant un besoin particulier et un comportement qui ne respecte pas les règles de vie
- Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées
- Compter les enfants lors de l’appel cantine et de chaque déplacement
- Sensibiliser à l’apprentissage du goût
- Accompagner les enfants à utiliser de façon autonome les ustensiles mis à leur disposition (couverts, broc d’eau, lavette …)
- Veiller aux respects des règles de vie (se référer au projet de fonctionnement TDM de sa structure)
- Assurer la sécurité physique, morale et psychique des enfants
- Répondre aux besoins des enfants
- Repérer les comportements des enfants ayant un besoin particulier et un comportement qui ne respecte pas les règles de vie
- Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées
- Compter les enfants lors de l’appel cantine et de chaque déplacement
- Sensibiliser à l’apprentissage du goût
- Accompagner les enfants à utiliser de façon autonome les ustensiles mis à leur disposition (couverts, broc d’eau, lavette …)
- Veiller aux respects des règles de vie (se référer au projet de fonctionnement TDM de sa structure)
Profils recherchés
Capacité à encadrer un groupe d’enfants
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en autonomie
Langage et tenue adapté
Aptitude à travailler en équipe
Être en mesure d’apporter les premiers soins aux publics encadrés
Capacité à rédiger (déclaration d’incident et d’accident)
Communiquer avec l’équipe, la direction et les enseignants
Rendre compte de toutes problématiques à la direction avant de communiquer aux familles
Expérience auprès des publics encadrés
Sens de l’écoute
Diplomatie
Patience
Disponible et patient
Discrétion et vigilance
Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents et les enfants
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Ponctualité et assiduité
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en autonomie
Langage et tenue adapté
Aptitude à travailler en équipe
Être en mesure d’apporter les premiers soins aux publics encadrés
Capacité à rédiger (déclaration d’incident et d’accident)
Communiquer avec l’équipe, la direction et les enseignants
Rendre compte de toutes problématiques à la direction avant de communiquer aux familles
Expérience auprès des publics encadrés
Sens de l’écoute
Diplomatie
Patience
Disponible et patient
Discrétion et vigilance
Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents et les enfants
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Ponctualité et assiduité
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0160078989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue Gambetta
77400 THORIGNY SUR MARNE
Monsieur le Maire
1 rue Gambetta
77400 THORIGNY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.