EJE - Adjointe Direction crèche
Offre n° O077250825000973
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 rue de la Poste, Servon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance, l'EJE accompagne les équipes dans leurs missions auprès des enfants et en tant que directrice adjointe, elle assiste la directrice dans le bon exercice de ces fonctions.
A ce jour poste de remplacement.
A ce jour poste de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Sensibiliser les assistant éducatifs petite enfance (AP / AS) aux observations et à leur analyse pour une meilleure prise en charge au quotidien.
Organisation et animation de réunions avec le personnel
Assurer, en collaboration avec la directrice la garantie et le suivi du projet pédagogique après l'avoir élaboré avec l'équipe.
Organiser les plannings des professionnels (avec les contraintes des congés et absences imprévues).
Organisation et animation de réunions avec le personnel
Assurer, en collaboration avec la directrice la garantie et le suivi du projet pédagogique après l'avoir élaboré avec l'équipe.
Organiser les plannings des professionnels (avec les contraintes des congés et absences imprévues).
Profils recherchés
Avoir une grande capacité d'écoute et d'analyse des problématiques
Savoir gérer les conflits
Avoir la capacité de gérer plusieurs problèmes en même temps
Savoir faire face à des situations imprévues et prendre des décisions
Savoir anticiper
Savoir transmettre et faire appliquer des consignes
Savoir animer des réunions,
Maitriser l'outil informatique et les logiciels petite enfance
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Conseiller les parents dans le cadre de projets éducatifs ou d'accueil
Evaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et informer les parents ou les services sociaux après concertation avec la directrice
Evaluer les pratiques professionnelles dans la crèche
Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de la crèche
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser
Savoir gérer les conflits
Avoir la capacité de gérer plusieurs problèmes en même temps
Savoir faire face à des situations imprévues et prendre des décisions
Savoir anticiper
Savoir transmettre et faire appliquer des consignes
Savoir animer des réunions,
Maitriser l'outil informatique et les logiciels petite enfance
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Conseiller les parents dans le cadre de projets éducatifs ou d'accueil
Evaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et informer les parents ou les services sociaux après concertation avec la directrice
Evaluer les pratiques professionnelles dans la crèche
Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de la crèche
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser
Contact et modalités de candidature
Contact
0601775504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne-Lise MARSADIE
SIPE
15 rue de la poste
77170 SERVON
Mme Anne-Lise MARSADIE
SIPE
15 rue de la poste
77170 SERVON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.