Animateur Jeunesse et Citoyenneté
Offre n° O077250905001228
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un animateur Jeunesse et Citoyenneté qui aura pour mission de faire vivre et de donner du sens à l’Espace jeunes, au Conseil Municipal des Enfants et au Conseil Municipal des Jeunes. Vous déclinez une large offre d’actions visant à accompagner les montévrinois(es) entre 11 et 17 ans afin de les aider à devenir des adultes épanouis, citoyens et responsables.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’Espace Jeunes, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet autour de la jeunesse et de la citoyenneté par le biais de propositions concrètes.
Vous connaissez l’environnement socioculturel des enfants et des jeunes. À ce titre, vous proposez et encadrez des animations et des actions en faveur des 11 – 17 ans qui s’inscrivent dans le projet du service.
Vous contribuez à faire vivre le Conseil Municipal des Enfants et le Conseil Municipal des Jeunes en intervenant directement auprès des jeunes élu(e)s.
Vous collaborez avec vos collègues au sein du service et plus largement sur la collectivité pour faire émerger de nouveaux projets notamment en mobilisant des partenaires et en développant des interactions notamment avec le collège situé sur le territoire.
Vous connaissez l’environnement socioculturel des enfants et des jeunes. À ce titre, vous proposez et encadrez des animations et des actions en faveur des 11 – 17 ans qui s’inscrivent dans le projet du service.
Vous contribuez à faire vivre le Conseil Municipal des Enfants et le Conseil Municipal des Jeunes en intervenant directement auprès des jeunes élu(e)s.
Vous collaborez avec vos collègues au sein du service et plus largement sur la collectivité pour faire émerger de nouveaux projets notamment en mobilisant des partenaires et en développant des interactions notamment avec le collège situé sur le territoire.
Profils recherchés
Qualification de niveau IV, relative à l’animation, l’enfance et la jeunesse, BAFA ou équivalent
Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
Disposer du Permis B et pouvoir conduire des minibus (3 ans minimum de permis)
Être force de proposition, à l’écoute et bienveillant
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet – 37h30 annualisées avec 15 jours d’ARTT
Du mardi au samedi en période scolaire
Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
Disposer du Permis B et pouvoir conduire des minibus (3 ans minimum de permis)
Être force de proposition, à l’écoute et bienveillant
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet – 37h30 annualisées avec 15 jours d’ARTT
Du mardi au samedi en période scolaire
Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.