COORDINATEUR POLITIQUE DE LA VILLE

Offre n° O077250917000889
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Suivi et de l’évaluation des dossiers et actions Politique de la Ville, de l’organisation des comités de pilotage du contrat de ville et des différentes instances du contrat du ville.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’élaboration et au suivi des différents volets du contrat de ville en lien étroit avec l’Etat
• Organisation des différentes instances et réunions (comités de pilotage, groupes de travail partenariaux...)
• Suivi et évaluation de la programmation annuelle des actions Politique de la Ville,
• Appui des porteurs de projet et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville,
• Suivi des différents appels à projets et recherches de financement
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des Adjoints administratifs Territoriaux ou lauréat du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en développement local
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Polyvalence et disponibilité
Esprit d’initiative et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en relation partenariale
Bonne connaissance des Institutions et politiques publiques - politique de la ville
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, Power Point et Internet
Capacités rédactionnelles, organisationnelles et de planification
Méthodologie et conduite de projets
Techniques d’élaboration des tableaux de bord
Animation de réunions et d'ateliers

Contact et modalités de candidature

Contact
0164784004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire
par mail : recrutements@ville-nemours.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.